八小时制劳动合同3篇.docx

八小时制劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位，并完成该岗位的工作职责。

2.乙方的工作地点为__________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行八小时工作制，即每日工作八小时，每周工作五天，周六周日休息。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方加班，并按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。具体支付办法按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育，提高乙方的安全意识。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、保险福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位的相关规定给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。

3.本合同到期，双方未续签的，自行终止。

九、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日盖章处最好使用公司公章或者合同专用章，以增强合同效力及合法性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地。若甲方经营需要变动乙方的工作地点，应提前与乙方协商并达成一致意见。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行八小时工作制，即每日工作时间为上午______点至下午______点，