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小儿推拿按摩师岗位职责（共6篇）

第1篇：小儿推拿按摩师培训学校

人社部称学习小儿推拿请选择正规的小儿推拿按摩师培训学校，

东京贝乐小儿推拿培训学校就是这样的一家职业技能学校。小儿推拿、

小儿按摩被越来越多的家长所认可，不管是为了自己的宝宝还是为了

创业实现自己的人生价值，学习小儿推拿都成了炽手可热的选择，但

是面对成千上万的小儿推拿培训机构，个人的、跟店的、公司的、学

校的等等。我们该符合选择正规的小儿推拿按摩培训学校呢，有如何

在正规的小儿推拿培训学校里面筛选性价比相对比较高的小儿推拿按

摩培训班呢？东京贝乐小儿推拿培训学校今天就从这几个方面带大家

选择心仪的小儿推拿按摩培训学校。

东京贝乐小儿推拿分享正规小儿推拿学校十大标准。

1、有科学的教学方式：掌握过硬技术的唯一途径，必须提供临床

带教，不仅重视系统中医理论授课，更注重实操接诊。这是成功开店

的基础！只教理论没有实践是学不专业小儿推拿的！不要浪费时间去

学习！

临床带教学习是零基础者最佳学习方式，也是成功开店的基础！

没有临床接诊，学习小儿推拿就是无源之水，无根之木！

2、有良心培训机构：以推广普及小儿推拿文化为价值观，致力于

造福千家万户宝宝健康。特别强调，小儿推拿是一份爱心事业，造福

子孙后代的长远大计！医者仁心，心怀大爱，造福一方，应该是我们

每一位小儿推拿经营者的始发心！

3、跟口碑好的临床专家学：一般的门头小店就不要去选择啦，一

定选择有知名度的并有亲合力的能倾囊相授的小儿推拿专家！这点

很重要，家长问你师承，可不能一问三不知！哪怕知名院校的教

授，如果现在没能临床接诊，也要慎重选择。

4、选择的学习地点：小儿推拿学校最好，人社部审批的正规办学

单位，提防李鬼，东京贝乐小儿推拿培训学校，人才大咖云集！人好

景美。比如清明上河园、包公祠，天波杨府、大宋皇宫、万岁山、西

湖白沙滩等。当然，全国小儿推拿流派很多，其他地域如果您有深入

了解也可以选择。

5、能够提供近期与长远发展支持：比如，品牌授权支持；可享受

终生免费复训；提供市场拓展方案，给予经营指导；共享必威体育精装版研究成

果；小儿推拿妈妈培训班开展方案指导和ppt课件支持；开店选址，

装修风格，宣传设计，活动方案指导等。

6、有成体系的综合疗法：以疗效为根本出发点，客观认识小儿推

拿技法，小儿推拿不是包治百病，而是百病能调！对一些病症，小儿

推拿所不及的，采取艾灸脐灸、脏腑推拿、刮痧拔罐、针刺等中医绿

色技法，综合调理，效果往往会出乎意料！最大限度地减少孩子的病

痛。

7、有小儿系列产品能够代理经营：小儿推拿店房租、装修等成本

固定的情况下，多增加一份收益会大大减轻经营者的负担，提高店面

收益。比如，小儿外敷贴、视力产品、艾灸产品等等。

8、有小儿推拿延伸盈利性项目。比如，近视和弱视的调理养护保

健项目，现在手机电视等电子产品的广泛应用，儿童近视率越来越高，

有很好的市场前景！单项盈利能力比小儿推拿还要高。

9、有合理的价格：市场鱼龙混杂，从几千到三四万不等。一定要

相信，高有高的理由！尽管有的不值高价也是高价。我的意见是在符

合以上条件的基础上，从全国市场的发展来看，一万五左右还是比较

靠谱的。如果免费加盟就更值啦。按目前的市场看，成功开店后，一

个月收入过万还是比较轻松的。能力强的，收入更不可忽视。

10、一定要参加线下学习：线上无法临床接诊，即使参加了线上

学习，也要线下临床实践后再开店，切记！一般需要学习两个月的时

间。

第2篇：小儿推拿师岗位描述

小儿推拿师岗位描述

岗位职责:有按摩师证或小儿推拿师证，具有医学基础优先考虑

任职资格::1、喜欢孩子，愿意与孩子打交道；富有爱心，学习能

力强，有良好的亲和力和沟通能力；

2、身体健康，耐心、细心，责任心强，有较强的服务意识；3、

卫校毕业，有中医基础知识，应届毕业生亦可；

4、有志于发展小儿推拿行业者，勤劳有上进心，可以接受培训课

程者；

5、医学及相关专业毕业，拥有中医、针灸、推拿、康复等相关专

业知识，有一定工作经验者优先；

6、有幼儿照顾经验者、有中医推拿经验者或有小儿推拿师上岗证

书者优先考虑。

第3篇：针灸推拿医师岗位职责

岗位说明书系列

编