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学校青蓝工程师徒结对方案

一、引言

随着教育改革的深入推进，提高教师队伍的整体素质成为当下教育工作的重中之重。为此，我校结合时代发展需求，充分利用校内资源，提出“学校青蓝工程师徒结对方案”，旨在加强青年教师与骨干教师的合作与交流，发挥团队协作精神，促进教师队伍的和谐共进。

二、背景意义

1、时代需求

当前，我国正处于全面深化教育改革的关键时期，对教师队伍提出了更高的要求。青年教师作为教育事业的中坚力量，其专业素养和教学能力直接影响着教育改革的成效。为此，加强青年教师队伍建设，提高其教育教学水平，已成为当务之急。

2、校内资源利用

我校拥有一批经验丰富、教学能力突出的骨干教师，他们是学校宝贵的财