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终止劳动合同通知书模板3篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方经过友好协商，因特定原因需要终止您在XXX公司（以下简称公司）所担任的职务及其相关的劳动合同，根据中华人民共和国有关法律法规，公司在充分考虑您的权益及公司运营需要的基础上，特发出本终止劳动合同通知书。请您仔细阅读以下内容，以便了解相关事宜。

一、终止原因及背景

本公司经过审慎考虑和评估，基于公司经营状况的变化和双方协商一致的结果，决定终止您的劳动合同。此次决定并非单一因素导致，而是经过多方面综合考虑的结果。特此说明，终止原因不涉及您的个人表现或能力问题。本公司对您的付出表示感谢。

二、双方协议结果

您与公司已就该事宜进行充分沟通并达成如下协议：本次终止劳动合同通知书生效后，双方的劳动关系即刻终止；公司已尽力按照法律规定及合同约定向您支付所有应得待遇；同时您将按规定完成所有工作交接。您对此表示理解和认可。

三、通知具体内容

1.双方确认本通知书发出之日起，劳动合同正式终止。请您在完成最后工作日时完成必要的工作交接手续。公司将对您的离职进行合理配合和支持。

2.公司将按照国家法律法规和劳动合同约定向您支付经济补偿金及相关待遇。如有未支付的薪资或福利等，公司将在一周内结清。请确保您的联系方式准确无误，以便及时联系发放相关款项。

3.在劳动关系终止后，您应遵守公司的必威体育官网网址义务及相关规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

4.您应归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。如有遗失或损坏，请按公司规定进行赔偿。

5.关于社会保险及住房公积金的缴纳问题，公司将按照国家法律法规的规定办理相关手续，确保您的权益不受影响。

四、特别声明

本通知书的发出是基于双方协商一致的结果，不存在任何纠纷和争议。双方已充分了解相关法律法规，并对本通知书的所有内容表示认可。本通知书的解释权归公司所有。如有任何疑问或争议，请及时与公司沟通解决。

五、结束语

在此再次感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。希望我们虽然终止劳动合同，但仍能保持良好的关系，共同为社会做出更大的贡献。

特此通知！

XXX公司（盖章）

法定代表人（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方协商一致或发生特定事由，本公司根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，决定终止您与本公司之间的劳动合同。现将终止劳动合同的具体事宜通知如下：

一、通知背景

因以下原因，本公司决定终止您与本公司之间的劳动合同：（原因可以根据实际情况填写，如双方协商一致、劳动合同期满、员工个人申请等）。在此需要特别说明的是，本决定并不涉及对您个人表现的负面评价，也并无违反国家法律法规及劳动合同的约定。

二、终止时间

本次劳动合同终止的时间为XXXX年XX月XX日。请您在上述日期前完成相关工作的交接和资产归还等事宜。

三、工资及福利待遇处理

1.工资结算：工资将按照公司规定及国家法律法规结算至XXXX年XX月XX日，支付时间将在公司规定的工资发放日支付。

2.福利待遇处理：员工福利将按照国家法律法规及公司内部政策进行结算和处理。

四、工作交接及资产归还

请您在离职前，与所在部门负责人或相关负责人完成以下事项：

1.工作交接：确保所有工作交接清楚，避免对公司造成不必要的损失。

2.资产归还：归还公司所有资产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.必威体育官网网址义务：请您在离职后继续履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.竞业限制：如您与公司签订了竞业限制协议，请在离职后遵守协议约定，不得从事与公司业务相竞争的活动。

六、法律责任

请您在接到本通知书后，按照公司规定的时间和要求办理离职手续。如因您个人原因未能及时办理离职手续，导致公司损失，您将承担相应的法律责任。

七、补偿及赔偿事宜

（如有补偿或赔偿事宜，请在此处详细说明）

八、争议解决方式及其他说明事项

如因本次劳动合同终止事宜发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本通知书的解释权归本公司所有。其他未尽事宜按照国家法律法规及公司内部政策执行。

九、附则

本通知书一式两份，一份交予员工本人留存，另一份由公司留存。本通知书自发