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2024年定向就业协议书2篇

篇1

本协议旨在明确用人单位与毕业生在定向就业方面的责任、权利和义务，确保双方权益，促进和谐就业。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（毕业生）：____________________

根据相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为达成企业人才储备和业务拓展需要，决定定向录用乙方。乙方为了确定就业意向，接受甲方的工作安排及岗位设定，并为企业发展作出贡献。

二、工作事项约定

1.就业岗位及工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位工作，工作地点在________。

2.薪资待遇：乙方的薪资结构为________，具体薪资数额及福利待遇按照甲方规定执行。

3.工作时间及假期：乙方的工作时间及假期安排遵守甲方规定，符合国家法律法规要求。

4.培训与发展：甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展支持。

三、定向就业条件及要求

1.乙方需持有与岗位相匹配的专业技能证书或资格认证。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排和调度。

3.乙方需保守甲方的商业机密及客户信息。

4.乙方需按照甲方要求完成试用期考核及年度绩效评估。

四、协议期限

本协议期限为_____年，自乙方正式上岗之日起计算。协议期满后，根据双方意愿可续签。

五、违约责任及解决方式

1.若甲方违反协议约定，未按照约定条件提供就业机会或岗位，应承担违约责任。

2.若乙方违反协议约定，未能履行岗位职责或服从工作安排，应承担违约责任。

3.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议条款如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

5.乙方在甲方的工作表现及业绩将作为续签或终止本协议的重要依据。

6.本协议的解释权归甲方所有。如遇到不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

甲方（用人单位）（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日

乙方（毕业生）（签字）：____________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（学校）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

丙方（学生）：_____________________________身份证号：_____________________________

联系电话：_____________________________邮箱：_____________________________

根据有关法律法规的规定，为保证甲乙丙各方的权益，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就定向培养、就业安置等事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方为了自身的业务发展需求，与乙方进行人才培养合作，由乙方根据甲方需求为甲方定向培养学生，并将符合条件的学生安排至甲方就业。丙方接受甲乙双方的共同培养，按照要求完成学业并通过考核，最终选择到甲方指定岗位就业。

二、培养方式及内容

1.甲方提出人才培养的具体要求及标准，并由乙方根据甲方的要求进行课程设置和教学安排。

2.丙方在乙方的指导下完成学业，并接受甲方安排的实习培训。实习期间甲方对丙方进行管理及考核。

3.丙方必须取得毕业证书和相关专业技能证书后，方可参与甲方的就业安置。

三、就业安置

1.甲方保证在丙方学业成绩达标并通过实习考核后，为其安排合适的就业岗位。

2.甲方应及时向乙方和丙方提供就业安排信息，