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2024年幼儿园聘任合同

甲方（聘用单位）：______________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人）：______________________

性别：_______________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，就乙方向甲方提供教育和保育服务，达成以下幼儿园聘任合同协议。合同期限为自____年__月__日至____年__月__日止。为确保双方权益，特定以下条款，以资共同遵守。

一、工作职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应负责幼儿园的教育和保育工作，确保幼儿身心健康和谐发展。

3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，尽职尽责，关爱幼儿，尊重家长。

4.乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，不断提高自己的教育和保育水平。

5.乙方应遵守甲方的安全规定，确保幼儿在园期间的安全。

二、工作时间和待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.薪资：乙方的薪资标准为______元/月，按照甲方规定的薪资发放时间进行发放。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。

4.加班：如因工作需要加班，乙方享有国家规定的加班工资待遇。

三、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同的解除和终止应当按照法律规定和合同约定执行。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

四、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。

3.因乙方的违约行为导致本合同解除的，乙方还应当承担招聘费用、培训费用等甲方因此产生的损失。

五、其他事项约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。