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餐饮聘用合同范本必威体育精装版整理版3篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________餐饮有限公司

地址：___________________________

法定代表人：______________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：___________________________

出生年月：_____________

身份证号码：_______________

联系方式：______________

鉴于甲方需要雇佣厨师从事餐饮服务工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘用乙方从事厨师岗位工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。期满后视双方意愿和表现再决定是否续签。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的餐饮部门履行厨师职责，负责烹饪菜肴，确保食品安全与卫生。工作地点为甲方的厨房及相关工作场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，按国家相关法律规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定，享受相应的休息和休假。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬根据岗位和工作表现调整。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的年终奖金、节日福利等福利待遇。

3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在履行职务时的安全与卫生。乙方有权获得相应的劳动保护用品。

六、社会保险及住房公积金

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）和住房公积金。具体缴纳比例按照相关规定执行。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。同时，在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：乙方受聘甲方从事餐饮部工作。

2.聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期______天。合同期满如双方协商同意续约的，应续签聘用合同。

二、工作职责与待遇

三、工作纪律与保障条件要求

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事餐饮岗位工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

乙方的工作内容为：____________________。工作地点为甲方指定的地点。乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休假规定

甲方按照国家有关规定安排工作时间，根据工作需要，可能安排加班或调整工作岗位。乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

乙方的薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等因素确定薪酬水平。乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章