2024《吉林敖东药业健康口服液公司跨文化冲突管理的问题与对策研究》开题报告文献综述4100字.docx

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2024-09-19 发布于湖北
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2024《吉林敖东药业健康口服液公司跨文化冲突管理的问题与对策研究》开题报告文献综述4100字.docx

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开题报告

学生姓名

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拟选题目

吉林敖东药业健康口服液公司跨文化冲突管理的问题与对策研究

1研究背景

信息时代的到来，全球化浪潮的席卷，我国在国际商务交往中从规模和层次上都达到了前所未有的水平，因而国际商务合作也越来越重要。而在与国外的商务洽谈中不可避免的会碰到多种文化要素的影响，而在众多文化因素中起着关键的作用则是文化冲突因素(任子谦,胡俊杰,霍志伟,2022)。不同文化差异造就的障碍早已渗透到了国际贸易的方方面面，所以全面的了解文化冲突因素并采取恰当的策略，对提高我国外贸商务的水平和促进国际商务健康有序发展起着积极作用。不同文化模式下，人们的思想和行为方式是不一样