劳动合同变更书范本通用版本.docxVIP

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劳动合同变更书范本通用版本

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

法定代表人(负责人):_______________________

联系电话:_____________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_______________________________

联系电话:_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因特定原因需要变更原劳动合同的部分内容,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下变更协议:

一、变更原因

详细说明需要变更劳动合同的原因,如公司业务调整、乙方岗位变动、薪资调整等。具体内容应客观、清晰。

二、变更内容

详细列明需要变更的具体内容和条款,包括但不限于:

1.岗位的变动与职责调整:由原岗位______变更为新岗位______;

2.工作地点的变化:由原来工作地点______变更为新的工作地点______;

3.薪资调整:基本工资调整为______元/月,其他福利待遇相应调整;

4.劳动合同期限的变更:原合同到期时间______变更为新的到期时间______;

5.其他需要变更的内容:__________。(根据实际情况填写)

三、双方权益与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资,保障乙方的合法权益;

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务;

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同,严格执行变更内容;

4.双方的其他权益与义务以原劳动合同为准。

四、违约责任

明确任何一方未能履行或违反变更后劳动合同的责任,包括但不限于违约金、赔偿损失等。

五、争议解决

因变更劳动合同产生的争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

补充其他未尽事宜,如本合同一式两份,甲乙双方各执一份;本合同自双方签字(盖章)之日起生效等。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):___________________

法定代表人(签字):______________

日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

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