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锦州六级伤残解除劳动合同3篇

篇1

甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（与原件一致）

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经鉴定为六级伤残，现甲乙双方依据相关法律法规，本着公平、公正的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方任职期间因工作原因受到伤害，经相关部门鉴定确认为六级伤残。在双方共同努力和协调下，依据国家法律法规相关规定，决定对原劳动合同进行解除处理。双方对此充分理解和接受，自愿按照本协议的约定执行。

二、解除劳动合同

经双方协商一致，同意解除原劳动合同。本协议签订后，乙方正式离职，原劳动合同终止。双方的权利义务随之终止。离职时间自本协议签署之日起计算。

三、工伤补偿与待遇支付

1.工伤补偿：甲方按照国家和地方关于工伤补偿的相关法律法规支付乙方一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额依据相关法律法规计算并支付到位。

2.待遇支付：甲方确保支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及未休年假的相应补偿。此外，还应包括但不限于以下各项补偿：社会保险金缴纳至离职当月、相关证件的返还等。

四、福利待遇处理

对于乙方在甲方工作期间所享有的各项福利待遇（包括但不限于年终奖、节日福利等），甲方应按照公司政策及相关法律法规予以结算并支付。具体金额将在双方核对后确定。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在离职后应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及与工作有关的机密信息。同时，双方可根据实际情况约定一定期限内的竞业限制条款，甲方在竞业限制期限内按月给予乙方相应的经济补偿。竞业限制期限及补偿办法另行约定。

六、法律责任与纠纷处理

本协议签订后，如甲乙双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。双方应共同遵守协议内容，如一方违约，应承担相应的法律责任。

七、其他事项约定

1.双方确认本协议的所有条款均已充分阅读并理解。协议内容不违反国家法律法规的强制性规定。双方对本协议内容的真实性、合法性负责。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。变更或解除后的协议内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[用人单位名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

身份证号：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

住址：[乙方住址]

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经鉴定为六级伤残，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及其他相关法律法规，在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及依据

乙方于[入职日期]加入甲方公司，担任[乙方工作岗位名称]。在工作过程中，[具体受伤时间和地点]遭受工伤事故，经过医疗鉴定机构认定为六级伤残。基于乙方的工伤情况和双方的协商，决定解除原有的劳动合同。

二、解除劳动合同的条款

1.甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.解除劳动合同的程序将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。

3.乙方六级伤残的工伤待遇将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

三、工伤待遇及补偿

1.甲方应按照法律规定支付乙方一次性伤残补助金、停工留薪期待遇及相应的工伤待遇。

2.除法律规定的一次性伤残补助外，甲方视情况给予乙方一次性经济补偿，具体数额根据乙方的实际工龄、薪资水平等因素综合考虑确定。

3.乙方在解除劳动合同后的福利待遇（如社保关系转移、住房公积金提取等）将按照国家和地方的相关法律法规执行。

四、双方责任与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工伤待遇及解除劳动合同的经济补偿。

2.乙方应办理工作交接、文件归还等手续，并确保甲方商业机密及技术秘密不被泄露。

3.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得对外泄露本协议内容及双方的隐私。

4.乙方应在规定期限内完成社保关系的转移及住房公积金的提取。

五、法律责任

1.若甲方未按时支付乙方工伤待