个人 招工 劳动合同.docx

个人招工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资。乙方享有法定的节假日休息权。

四、劳动报酬

第四条：甲方应按照国家和本市的有关规定，按时支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为______元/月。甲方可根据工作表现和业绩调整工资。甲方支付工资方式为现金或者通过银行转账等方式支付。

五、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。因工作原因造成乙方身体伤害的，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

第六条：甲方应按照国家和本市的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受社会保险待遇。甲方可根据工作需要和乙方的表现，给予相应的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条：双方协商一致，可以变更本合同内容。如需解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。合同解除或终止时，甲方应按规定支付经济补偿金或赔偿金。乙方需提前解除合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。试用期内的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。