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退休解除劳动合同协议范本3篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据乙方实际情况及甲方公司相关规定，经双方友好协商，就乙方退休解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，因乙方达到法定退休年龄，现就解除劳动合同关系及其他相关事宜进行明确约定，以确保双方权益的合法保护。

二、解除劳动合同

鉴于乙方已于XXXX年XX月XX日达到法定退休年龄，自该日起，双方劳动合同关系正式解除。

三、经济补偿

1.甲方按照国家规定向乙方支付相应的退休金或养老金。

2.除上述退休金或养老金外，甲方一次性支付乙方退休补偿金人民币[金额]元。

3.乙方收到上述款项后，不得再向甲方提出任何形式的经济补偿要求。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在退休解除劳动合同后，仍应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在退休后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务，具体条款另行约定。

五、知识产权归属

1.双方在解除劳动合同时，对于在任职期间所开发、制作、参与的技术成果、知识产权等归属甲方所有。

2.乙方在退休后不得擅自使用或转让甲方知识产权，否则应承担相应的法律责任。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳的社会保险至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在退休后，按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

3.除社会保险外，乙方不再享受甲方其他福利待遇。

七、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的全部损失。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_____________________

联系方式：_______________________联系方式：_____________________

日期：___________________________日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位名称）：____________________________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________________________身份证号码：____________________________________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，按照相关法律法规及双方劳动合同的约定，现甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方同意解除原劳动合同关系，并就相关事宜达成此协议。

二、解除劳动合同关系

1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年，甲方按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿。

三、经济补偿与福利待遇

1.甲方按照法定标准向乙方支付经济补偿金，具体数额为______元。

2.乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，甲方按照相关规定进行结算并支付。

3.乙方在解除劳动合同后，继续享受甲方为其缴纳的社保待遇至法定退休年龄。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在离职后，仍对甲方商业机密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。若乙方泄露甲方商业机密或技术秘密，应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、双方权利义务的终止与续存

1.本协议生效后，甲乙双方的原劳动合同关系终止，不再履行原劳动合同中的相关权利义务。

2.甲乙双方在本协议约定外的其他权利义务，按照相关法律法规的规定执行。

六、争议解决与法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民