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员工雇佣合同范文2篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

出生日期：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法律规定的各种休息、休假权利。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币____元，甲方按月支付乙方的工资。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的表现，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴及奖金等福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，并有权对甲方安全生产提出建议和批评。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

篇2

本协议于____年____月____日签署，双方自愿依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本雇佣合同协议，用于规范员工与公司之间的雇佣关系。

一、雇佣双方信息

甲方（公司）：____________________有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

二、工作内容及职责

乙方担任甲方公司职务为_______________，其主要工作内容及职责包括但不限于以下方面：

（详细说明工作内容、职责范围、工作要求等）

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方的注册地址。工作时间按照甲方的规定执行，具体的上下班时间、假期安排等按照甲方的《员工手册》及相关制度执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应按照规定程序进行。

四、薪酬和福利待遇