企业内训合作协议书范本推荐2篇.docx

企业内训合作协议书范本推荐2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业内训合作协议书范本推荐2篇

篇1

甲方(培训组织方):___________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

法定代表人:_______________________

乙方(培训机构):___________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

法定代表人:_______________________

根据甲方的需求,乙方为甲方提供专业化的企业内训服务,本着公平、公正、诚信合作的原则,经双方友好协商,达成以下合作协议:

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在企业内训方面的合作关系,确保双方合作有序进行,保障甲乙双方的权益。双方愿意共同协作开展企业内训项目,以满足甲方对提升企业员工技能及管理的需求。

第二条合作事项与形式

乙方负责根据甲方提出的需求定制培训计划、课程内容、讲师安排等。本次内训内容包括但不限于_________等领域。乙方提供专业的教学管理、优质师资与课程资源支持,确保培训质量。培训形式包括但不限于课堂教学、实践操作等多种形式。双方可根据实际情况调整培训内容与形式。

第三条合作期限与安排

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。协议期内,双方按照以下安排进行内训合作:

1.培训时间:自协议签订之日起,根据甲方需求安排具体培训时间。

2.培训地点:甲方提供培训场所。乙方负责提前与甲方确认场地安排,确保培训顺利进行。

3.培训周期与批次:双方根据实际需求协商确定培训周期和批次。

第四条费用及支付方式

本次企业内训的费用包括培训费、讲师费、教材费及其他相关费用。具体费用标准与支付方式如下:

1.培训费用计算方式:根据培训课程的具体内容、讲师资历等因素确定费用标准。

2.支付方式:甲方在每期培训开始前向乙方支付培训费用。支付方式可选择现金、银行转账等方式。支付信息将在双方签署的每期培训合同中具体约定。

===========================================

篇2

甲方(培训需求方):____________________公司

地址:____________________________________

联系人:________________________________

联系电话:______________________________

电子邮箱:________________________________

乙方(培训服务提供方):__________________培训中心

地址:____________________________________

联系人:________________________________

联系电话:______________________________

电子邮箱:________________________________

鉴于甲方对员工的培训需求,以及乙方在培训领域的专业经验和资源,双方经过友好协商,就甲方委托乙方进行企业内训事宜达成如下合作协议:

一、合作目的

本协议的目的是明确双方在培训合作中的权利与义务,确保双方能够顺利、高效地完成企业内训工作,共同提升甲方员工的专业技能和综合素质。

二、合作内容

1.培训主题与内容:根据甲方的需求,乙方为甲方提供定制化的企业内训课程,包括但不限于领导力培训、团队建设、市场营销、财务管理等。

2.培训对象:甲方公司的员工,具体名单及人数由甲方根据实际情况确定。

3.培训时间与地点:培训时间、地点由双方共同商定,确保培训顺利进行。

4.培训方式:采用现场授课、案例分析、角色扮演等多种形式进行。

5.培训师资:乙方负责选派经验丰富的讲师进行授课,确保教学质量。

三、合作模式

1.乙方根据甲方的需求制定详细的培训计划,并经双方确认后执行。

2.甲方提供培训场地、设施及必要的后勤支持。

3.乙方负责培训师资的选派、教学资源的准备及培训过程的组织与实施。

4.双方共同进行培训效果评估,确保培训质量。

四、知识产权与必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及的培训内容、资料及信息严格保

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档