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狠抓思想道德建设，加大效能提速力度

1、推进学习型机关建设，着力提高干部的政治意识、服务意识与业务能力、

素质能力，认真学习区政府效能手册，切实把学习成效体现在攻坚克难、解决问

题、推动落实上。

2、完善机关效能建设各项制度，落实督查长效机制，严格执行管理问责制和

岗位责任制，全面落实城市建设战役、重点项目、新城建设等重大项目的提速增

效工作。加大对重大决策部署落实情况的监督检查，及时发现和解决影响机关作

风和效能建设方面的问题。

抓好城区绿化养管，巩固园林绿化成果

1、继续抓好全区道路、公园、广场绿化补植及绿化建设工作，切实做到树木

整齐，树冠美观，没有缺株、断垱。加强对全区各主次干道、公园、广场绿地的

绿化养管，逐项分解绿化指标，落实责任人，做到养管并重，使园林绿化养护管

理工作更加扎实，以此全面提高养护管理的总水平。

2、按照“普遍提升、重点突破”的原则，继续推进绿化、花化、彩化、香化

等“四化”建设，在有条件的公园、小游园、城区主干道、继续引进种植杜鹃、

三角梅、紫薇、洋紫荆、木棉等彩化、香化、果化植物，丰富植物种类和绿化景

观。通过实施花化、香化、彩化，全面提升城区绿地的整体水平及绿地密度。

3、利用地理环境的优势，完善提高东江滨大道沿线的绿化档次，建设以滨江

休闲景观设施为主的城市景观带，对沿线各单位的绿化，要求他们合理搭配、提

高种植档次，并对沿线单位围栏进行垂直绿化，强化东江滨大道的绿化景观效果，

形成优美的滨江风景线。

4、提升道路绿化品质。重点提升104国道两侧的绿化，在原有的绿化基础上

增加新品种，特别是一些彩叶树种，形成道路两侧四季有季相变化。道路绿化上

加强树木及地被植物整形修剪、除草、施肥、浇水、扶正，绿化保洁等养护管理，

维持良好的绿化景观，强化抗旱保苗工作和病虫害的监测、防治，为树木健康成

长创造良好条件。

5、督促片区企业做好单位绿化种植及养护，认真完善目标考核责任制和巡查

制度，加大对园林绿化建设和管护的巡查和考核力度，注重“建管并举”，及时解

决建管脱节的现象。同时要加大单位附属绿地规划设计的业务指导工作，由相关

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指导。

6、精心筹划景观布置工作。对区内一些道路的绿化景点及时进行绿化、美化、

花化，绿篱、草坪、莳花进行修剪、更换，时刻保持鲜花、绿草相伴。做好重要

节日的花卉景观布置工作，早动手、早安排，精心制定花卉布置方案，充分做好

花卉储备和培育工作，同时积极发动街道办事处和社会单位，对重点地区、重要

节点进行环境布置，努力营造欢乐、祥和、热烈的喜庆氛围。

一、加强宣传动员，推动绿化活动开展

积极响应区委、区政府的号召。营造舒适的办公环境为主线。组织居民员工

进行植树、宣传、咨询、展览等形式多样的活动，提高大家的绿化意识，推动义

务植树活动的开展，使公司绿化面积都大幅度增加。

二、加强环境治理，创造适宜公司发展的优美环境

公司的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”，园林绿化的建

设要以改善人居环境，提高工作质量为出发点，做好规划建设和管理工作;要与驻

区单位一道，重点抓好绿地建设、绿化带建设及公司绿化环境整治工作;要创建“绿

色”公司，确保公司绿化用地面积不低于30%的要求，努力创造一个能使员工身

心更加愉悦的