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在2024年银行“勤俭节约·机关先行”动员部署会上的讲话(4636字)
文库内包村两办、组织、宣传、统战、群团、企业、教育、企业金融、经济开发区、乡群、卫生医疗、中幼儿教育等课件教案试卷等内容
在2024年银行“勤俭节约·机关先行”动员部署会上的讲话(4636字)
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在2024年银行“勤俭节约·机关先行”动员部署会上的讲话(4636字)
同志们:
在这金秋送爽、硕果累累的美好时节,我们齐聚一堂,共同召开2024年银行“勤俭节约·机关先行”动员部署会。首先,我代表银行管理层,向长期以来在各自岗位上辛勤耕耘、默默奉献的每一位同仁表示最诚挚的感谢和崇高的敬意!今天,我们站在新的起点上,积极响应国家号召,将“勤俭节约”这一中华民族的传统美德融入我们的日常工作中,以机关为表率,引领全行上下形成崇尚节约、反对浪费的良好风尚。下面,我讲几点意见。
一、统一思想,深刻领会实施全面节约战略的重要意义
厉行节约是赓续中华优秀传统文化的必然要求。节约,蕴含着中华优秀传统文化智慧,映照着我们党的优良传统。从革命战争时期毛泽东同志告诫全党同志务必保持艰苦奋斗的作风,到新时代习近平总书记提倡“厉行节约、反对浪费”的社会风尚,在中国共产党的百年历程中,我们党始终坚持、发展和弘扬勤俭节约的优良传统。正如习近平总书记指出的“艰苦奋斗、勤俭节约,不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证,也是我们继往开来、再创辉煌的重要保证”,农业银行必须通过具体实践,弘扬勤俭节约的优良传统和作风。
厉行节约是贯彻落实党中央决策部署的必然要求。2021年召开的中央经济工作会议要求“党政机关要坚持过紧日子”;2022年政府工作报告再次强调“要坚持政府过紧日子”;2023年底中央经济工作会议要求“党政机关要习惯过紧日子”。作为国有金融企业机关后勤部门,必须提高政治站位、突出党建引领,在厉行节约、反对浪费上作表率,推动节俭办行在XX银行机关后勤工作中落地生根、开花结果。
厉行节约是适应农业银行改革创新发展的必然要求。当前,世界百年未有之大变局加速演进,银行业整体净利润增速回落、净息差进一步收窄,银行经营由“跑马圈地”的粗放模式转向精耕细作的精细化管理模式。XX银行机关后勤立足“资源综合管控”“服务保障监管”两大职能和“财务”“资产”“服务”三大资源,服务于总行发展战略,保障机关各部门高效运转,必须与农业银行改革创新同频共振,锚定后勤保障高质量发展要求,在提高资源配置效益、提升服务保障效能方面实现新的作为。
二、机关先行,树立勤俭节约的标杆
XX银行以提高资源配置效益、提升服务保障效能为主线,以严格财务资源管控、大力压减一般性支出、倡导低碳绿色办公、严格执行采购计划、贯彻落实餐饮节约、涵养勤俭节约风尚为重点,研究制定节俭办行工作措施,扎实推进各项措施落细落实。
严格财务资源管控。强化总量控制,定期做好财务分析,根据开支情况及时纠偏;按照“科目——部门——项目”维度做细做实预算分解,定期通报各部门预算执行情况,严格将财务开支控制在分解的预算额度内。从严从紧编制预算,把好预算审批关口,拧紧节俭办行的“水龙头”。建立项目成本库,加强项目预算与同质同类项目、项目历史成本的对比分析,对于必要性不充分、预算编制不合理、不具备经济效益性的项目以及年度预算外项目,原则上不予批准。坚持分类管控,研究分析近年财务开支结构、规律特点,优化费用结构,明确“保、压、控”项目。按照急用先行原则优先保障防疫救灾等支出,在预算总量内充分保障乡村振兴、普惠金融、数字化转型等贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和支持全行改革创新类支出。杜绝浪费,压减一般性支出及弹性费用;精打细算,严控刚性费用增长。实施绩效管理,建立预算执行考核及重大财务开支后评价机制,将考核及评价结果与预算分配、部门绩效相挂钩。发挥考核评价的激励和约束作用,强化“花钱必问效、无效要问责”的管理理念,转变需求部门“重投入、轻产出”的传统观念,提高财务资源配置效率和使用效益。
大力压减一般性支出。加强差旅开支管理,构建差旅费配置模型,因时因势优化配置方案,各部门日常差旅费实行额度控制。引导部门合理安排差旅活动,杜绝无实质内容、无明确目的的学习交流和考察调研,整合地点相同、对象重叠、内容相近的差旅活动,运用视频、电话、网络调研等手段提高效率、节约开支。严格执行交通工具、住宿等标准,明确费用开支上限,据实结算。研发上线集出差事前审批、事中交通工具与酒店
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