企业培训师综合评审题.pdf

企业培训师综合评审题--第1页

1、国家应该在那些方面为企业的培训工作提供服务？(3)

2、培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用？(3)

3、教学模式就是教学方法的选择吗？(4)

4、请结合实际谈谈怎样选取培训项目开发的信息、资料？(4)

5、企业培训存在的误区？(5)

6、解决信息不对称的方法？(5)

7、简述岗位规范书和岗位说明书有何区别？(6)

8、结合你单位的实际情况，怎么对你单位的岗位进行岗位职务描

述？(7)

9、请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师

徒四人各属于哪种类型，并说出理由？如让你给他们安置工作，你如

何安置？(7)

10、为什么说企业培训师是企业生产的第一工程师？(7)

11、企业培训中心是企业培训的第一车间？(8)

12、谈谈应该如何开展岗位培训（OJT）？(8)

13、人力资源开发和企业培训工作的关系？(9)

14、为什么说人力资源是企业发展的第一资源？(10)

15、结合企业实际，淡淡如何开发培训项目？(10)

16、提高员工素质的最有效途径是什么？(11)

17、请谈谈职业培训的主要特点是什么？(11)

18、谈一谈为什么要在企业员工中提倡终身学习？(12)

19、成人惧怕考试原因？(12)

20、企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段？(13)

21、为什么说“培训是企业生产的第一工序”？(13)

22、谈谈“互动式”教学的优势？(14)

23、多媒体教学手段对职业培训的发展有何促进作用？(14)

24、为什么职业培训要以就业为导向？(15)

企业培训师综合评审题--第1页

企业培训师综合评审题--第2页

、什么是职业培训教学管理工作的核心内容？(16)

26、课程开发工作在职业培训中的作用？(16)

27、采取什么措施提高培训课程的针对性？(16)

28、决定职业培训工作质量的关键因素是什么？(17)

29、你认为国家应如何管理企业培训工作?(17)

30、培训项目开发和企业生产发展具有什么关系？(18)

31、培训课程和培训教材的关系？(18)

32、结合实际谈谈企业培训面临的主要问题？(19)

33、谈谈你所理解的企业文化？(20)

34、为什么职业培训要尊重成人教育的基本规律？(20)

35、谈谈成人培训中师生关系的特点？(21)

36、预测工作在职业培训工作中的作用？(21)

37、职业培训教材应该具有什么特点？(22)

38、培训工作应该如何创新？(22)

39、体验式培训对企业培训发展的作用？(23)

40、造成培训工作效果差的原因是什么？(24)

41、怎样成为一名优秀的企业培训师？(24)

42、结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材？

(25)

43、人员素质测评的基本特点是什么？(25)

44、谈谈企业培训师和教师的区别？(26)

45、国家为什么要推出企业培训师制度？(27)

46、你认为什么是企业中的高技能