- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
计算机劳动合同3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):_________________[员工姓名]
性别:_________________[性别]
年龄:_________________[年龄]
身份证号码:_________________[身份证号码]
住址:_________________[家庭住址]
联系电话:_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即行终止,如经双方协商同意续约可另行签订书面协议。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事计算机相关工作(具体岗位职责详见附件)。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点和工作岗位。工作地点调整后,乙方工资待遇不变。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):______________________有限公司
地址:________________________________________
乙方(劳动者):____________________________
身份证号码:________________________________
住址:____________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供计算机相关工作的劳动事宜进行如下协议:
一、劳动合同期限
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方从事计算机相关工作,具体工作内容根据甲方的工作安排进行变动。
(二)工作地点在甲方所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间制度按照甲方相关规定执行。
(二)休息休假制度按照甲方规定的休息日及法定节假日执行。
(三)加班情况按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
(一)乙方的工资标准为______元/月,甲方按照此标准按月支付乙方工资。工资标准根据岗位变动及工作表现进行调整。
(二)甲方根据企业效益及乙方表现,向乙方支付奖金或福利。奖金或福利的发放按照甲方相关规定执行。
(三)甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
(四)甲方负责为乙方缴纳社会保险费用,包括养老、医疗、失业等保险。社会保险的缴纳按照国家规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
(二)甲方根据乙方从事的工作提供必要的劳动条件,保障乙方的工作环境安全。
(三)乙方从事计算机相关工作可能存在的职业危害及防护措施,甲方应当如实告知乙方,并提供相应的防护措施。
六、必威体育官网网址条款及竞业限制条款
(一)乙方应对所有关于甲方的商业信息、技术资料等予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。否则应承担违约责任。违约赔偿金为本年度总薪资的两倍并赔偿因此造成的损失。此外还需承担一切法律后果与责任。(具体条款可详细约定)
(二)乙方在离职后的竞业限制期内不得从事与甲方业务相竞争的活动。(具体竞业限制期可约定)。如违反本条约定,应当向甲方支付违约金。(具体违约金数额可约定)。同时乙方的竞业限制义务并不因劳动合同解除或终止而免除责任承担。(注:如需增加其它竞业限制相关的内容可以细化增加。)
您可能关注的文档
- 水电二配分包合同3篇.docx
- 临时用工合同格式.docx
- 解除租房协议书范本2篇.docx
- 资产服务合同.docx
- 自留地转让协议3篇.docx
- 关于保姆雇佣合同范本2篇.docx
- 工程安全合同书范文3篇.docx
- 通用玉米技术合作协议范本.docx
- 房产租赁协议书范本3篇.docx
- 转介绍返点合同2篇.docx
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)