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2024年家庭保姆雇佣合同范文2篇
篇1
家庭保姆雇佣合同
甲方(雇主):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
住址:____________________
乙方(保姆):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意为甲方提供家庭保姆服务,包括但不限于照料家庭成员、清洁家居卫生、烹饪及其他家庭日常事务。
2.工作地点位于甲方提供的住所内。
二、工作时间及休息休假
1.工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排,具体由双方协商确定。
2.乙方享有每周至少一天的休息时间,具体休息日双方协商确定。
3.若甲方有特殊情况需要调整工作时间或安排加班,需提前与乙方协商并支付相应报酬。
三、薪酬及支付方式
1.甲方按月支付乙方薪酬,薪酬标准根据乙方的实际工作内容、工作时长及经验资历等因素确定。
2.具体薪酬水平及支付方式在双方协商后,以书面形式进行约定。
3.除约定薪酬外,甲方不再承担乙方其他任何费用。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险,确保乙方在工作期间因意外或疾病等原因造成的损失得到保障。
2.乙方享有国家规定的相关福利待遇,如法定节假日休息等。
五、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。甲方有义务按时支付乙方薪酬,并为乙方提供必要的工作条件。
篇2
家庭保姆雇佣合同
甲方(雇主):__________________身份证号:__________________________
联系方式:______________________地址:______________________________
乙方(保姆):__________________身份证号:__________________________
联系方式:______________________地址:______________________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下,就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜,达成如下协议:
一、雇佣期限
1.雇佣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满,双方可协商是否续签。若续签,双方需重新签订合同。
二、工作内容与职责
1.乙方主要工作职责为家庭照料服务,包括但不限于照看孩子、照料老人、做家务等。
2.乙方需遵守甲方家庭规则,保持家庭卫生整洁,爱护甲方家庭财产。
3.乙方需根据甲方要求合理安排时间,提供及时、高效的服务。
三、工资与待遇
1.甲方按月支付乙方工资,每月工资为人民币______元。
2.甲方可根据乙方工作表现及家庭需求适当调整工资。
3.甲方保证乙方享有与甲方员工相等的福利待遇,包括但不限于节假日休息、带薪年假等。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方家庭需求灵活安排。
2.乙方享有国家法定假期休息的权利,具体休息时间由双方协商安排。
3.若因甲方需求导致乙方无法休息,甲方应给予相应的补偿或调休。
五、保险与保障
1.甲方应为乙方购买家政服务相关保险,确保乙方在提供服务的过程中因意外导致的损失得到保障。
2.乙方在工作过程中发生意外伤害时,甲方应立即通知保险公司,并全力协助乙方处理相关事宜。
六、合同解除与终止
1.合同期间,甲乙双方均有权提出解除合同,但需提前一个月通知对方。
2.若乙方在履行工作职责过程中存在过失或违法行为,甲方有权立即解除合同。
3.合同终止后,乙方应归还甲方家庭的所有物品,并完成交接工作。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若因乙方的过失或违法行为导致甲方家庭财产损
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