西安华天酒店人力资源管理.doc

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西安华天酒店人力资源管理

摘要

本文在西安华天酒店人力资源管理需求日益多元化的情形下，研究了酒店个性化人力资源管理的现状，人力资源管理以其服务的灵活性、多样性、情感性以及超满足性迅速的抢占市场，直击员工的内心。本文对西安华天酒店人力资源管理服务存在的问题进行了总结归纳，西安华天酒店人力资源管理的问题有：培训不完善，人员流失率大，激励制度不完善，员工素质偏低等问题本文又提出了几点提高西安华天酒店人力资源的对策建议，如提出完善培训制度和激励制度，提高员工忠诚度和素质等改善对策。

随着改革开放的不断深入，中国的酒店业迅速发展，这就要求酒店管理水平的不断提高，而人力资