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皮革制品公司安全管理责任制度

一、总则

1.目的

为加强皮革制品公司的安全管理，明确各部门和人员的安全管理责任，防止和减少安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于皮革制品公司内所有部门和员工。

3.基本原则

安全第一、预防为主、综合治理；谁主管、谁负责；全员参与、齐抓共管。

二、安全管理机构及职责

1.安全管理领导小组

成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责公司安全管理的领导和决策工作。

主要职责：

（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策；

（2）制定公司安全管理方针、目标和年度安全工作计划；

（3）定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题；

（4）组织开展安全检查和隐患排查治理工作；

（5）对重大安全事故进行调查处理。

2.安全管理部门

设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全管理工作。

主要职责：

（1）贯彻落实安全管理领导小组的决策和部署；

（2）制定和完善公司安全管理制度和操作规程；

（3）组织开展安全教育培训和安全活动；

（4）进行安全检查和隐患排查治理，督促整改落实；

（5）负责安全事故的报告、调查和处理；

（6）建立健全安全管理档案。

三、各部门安全管理职责

1.生产部门

（1）严格执行安全管理制度和操作规程，确保生产过程安全；

（2）对生产设备进行日常维护和保养，及时消除安全隐患；

（3）组织开展本部门的安全教育培训和安全活动；

（4）负责本部门安全事故的应急处置和报告。

2.技术部门

（1）在产品设计和工艺制定过程中，充分考虑安全因素，确保产品安全性能；

（2）对生产过程中的安全技术问题进行指导和解决；

（3）参与安全检查和隐患排查治理工作。

3.采购部门

（1）采购符合国家安全标准的原材料和设备；

（2）对供应商的安全资质进行审核和评估。

4.销售部门

（1）了解客户对产品安全的需求和反馈，及时传达给相关部门；

（2）在产品销售过程中，向客户提供安全使用说明和注意事项。

5.行政部门

（1）负责公司办公区域的安全管理，包括消防安全、用电安全等；

（2）组织开展员工职业健康检查和劳动保护工作；

（3）负责公司安全管理的后勤保障工作。

四、员工安全管理职责

1.遵守安全管理制度和操作规程，不违章作业；

2.正确使用劳动保护用品，提高自我保护意识；

3.积极参加安全教育培训和安全活动，提高安全技能；

4.发现安全隐患及时报告，积极参与隐患排查治理工作；

5.对违反安全管理制度的行为进行劝阻和制止。

五、安全检查与隐患排查治理

1.安全检查

（1）公司定期组织安全检查，包括综合检查、专项检查和日常检查；

（2）安全检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全条件等；

（3）对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。

2.隐患排查治理

（1）建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查工作；

（2）对排查出的隐患进行登记、评估，制定整改方案；

（3）按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人）进行隐患整改；

（4）对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患及时消除。

六、安全教育培训

1.新员工入职培训

新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、应急救援知识等。

2.日常安全教育培训

（1）定期组织员工进行安全知识和技能培训，提高员工安全意识和操作水平；

（2）对特种作业人员进行专门的安全培训，经考核合格后持证上岗。

3.安全活动

组织开展安全月、安全知识竞赛、应急演练等安全活动，营造良好的安全文化氛围。

七、安全事故报告与处理

1.安全事故报告

（1）发生安全事故后，事故现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门；

（2）安全管理部门应在规定时间内向上级主管部门和相关部门报告事故情况。

2.安全事故处理

（1）成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因和责任；

（2）根据事故调查结果，对事故责任人进行处理；

（3）制定事故防范措施，防止类似事故再次发生。

八、考核与奖惩

1.公司将安全管理工作纳入绩效考核体系，对各部门和员工的安全管理工作进行考核。

2.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反安全管理制度、造成安全事故的部门和个人给予处罚。

九、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。