和合文化与四个一落地资料课件.pptVIP

山东老转村集团有限公司

核心价值观与服务理念企业文化之橙色和合赋

老转村的文化价值体系企业的远景和目标创造给予，给予创造；创造满意，给予快乐创造一家富有信仰，至美耐品，幸福而美好的服务业公司。3

信仰?信仰：是信什么，就有什么，不信什么就没什么。是对愿景的精神追求过程。?个人要有信仰，企业也要有信仰；?企业文化的最高境界是信仰直至宗教；?创造信仰要与企业实际相结合，是不断追求卓越的过程。4

u以美为尊，对美的崇尚作为企业信仰的重要部分，把有美感的事业做的有美感。耐品是指要把产品、项目、组织当作艺术作品去创造，其美感经得起时间的考量。5

智者学长应孝之，敬之，学之。

理念篇----企业文化四色使命责任，崇尚信念谋略战略，崇尚韬略军转文化组织纪律，崇尚服从坚毅进取，崇尚英雄快速灵活，崇尚速度精准划一，崇尚严整激情欢乐，崇尚士气以人为本，崇尚关爱8

理念篇----企业文化l蓝色创造精神现代文化科学精神商业精神自主精神9

?人贵讲和，和贵讲仁?1.感激感恩，反省反思，推功揽过，不计得失，此乃和之大道。

?3.推己及人，先人后己。己所不欲，勿施于人；己欲立而立人，己欲?4.温良恭俭让，仁义礼智信。学习：温和、善良、恭敬、节俭、谦让；?和而不同，不同之和?1.求志同而容异，求愿景、目标、志向之大同，包容多元多样之不同，?2.谋道合而化异。存异、容异、尊异。

亲和亲善，合家合众亲和生合力，亲善育善心。1.爱家护家2.亲爱顾客3.亲爱员工4.和合如家5.亲爱人人

?3乐活态?知止知足在于知道，道是：天时、地利、人和！?和而合，合而善，善而通，通而远。?

美感文化?老转村兮，以美为尊。致力于有美感的事业，把事业做出美感。用出世的心态做入世的事业，追求价值更追求意义，定为老转村人之要义。追梦于集军人阳刚之美、中华和合之美、现代科学之美、生活艺术之美于一身，合中国文化与西方文明、传统经典与现代风尚、自然生态与人化创造为一体。?尚美之道与财富经营确有不同，过快、过满、过多是美之大忌，美在于从容而超然，在于发现而创造，在于不同而和谐，在于真善而空灵，在于生活而艺术，在于批判而扬弃，在于独特而前卫，在于厚积而薄发，在于无为而有为，在于出世而入世。?做企业的最高境界应是：以美创造价值，更创造有美感的人生，继而激扬和散发出人性的美感光华。14

理念篇-----和合文化“四个一”稻盛和夫的哲学、实学，老转村和合文化，老转村顾客化自主管理绩效卡《活法》：做人何为正确，止恶扬善，动机至善私心了无，以利他之心生活；和合文化：人贵讲和，和贵讲仁，亲和亲善，合家合众；----一日一善----岗位素质。《干法》树立高目标，垂直攀登，付出不亚于任何人的努力，《阿米巴经营》收入最大化，费用最小化；《经营十二条》每日精进，磨砺心性，提升经营；和合文化：合争共达，《活法》磨砺并提高心智，依原理原则思考，“正剑”铸造成功，“邪剑”自掘坟墓；《干法》每天反省，思维方式、能力、热情排序，1思维方式、2能力,3热情；和合文化：和而不同，不同之和。-----一夜一省----管理素质。《活法》努力过好今天这一天，与宇宙相和谐，让梦想成真。和合文化：天人合一，顺和自然；---一晨一赞----和合素质。

理念篇-----和合文化“四个一”一天一上一天一上

质量检查体系提学升习改能进力率

如：每天下班前打扫XX卫生间一次。如若做不到，每少一次无薪加班工

制定四个一的方法2、一天一上如：明天我的服务价值目标为2000元，商品销售目标500元，酒水销售目标500元；售房目标5间夜，价值2000元。

如：今天下属为客人指路时，所指的方向错误。经过认真反思，发现虽然错在下属身上，根子还是在自己，是对下属应知应会培训不到位，才造成了下属的错误。下午休息时3点带领下属参观酒店各场所，熟悉环境，学习相关的服务常识，并进行考试以促进其记忆。

对将要发泄的不满、抱怨、牢骚、指责统统压住，这些都是上天安排的，是用来度自己成长的教材，要感谢它的到来，因为有它才让自己更加细心、更谨慎和更加严谨；如：张鑫今天的案例分享给我树起了学习的榜样，对他的分享表示感谢，给予掌声祝贺！如若做不到，每少一次给团队成员每人擦皮鞋一次。