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外科护士分层培训计划

篇一：普外科护理人员分层次培训计划

普外科护理人员分层次培训计划

一、N0级护士

1、培训目标：促进学校教育与临床护理的有效衔接，

培养临床思维模式，提高护士对患者的基本护理能

力，

2、培训内容培训内容

（1）公共知识，对工作1-3个月护士重点组织岗前培

训，包括科室环境概括，管理规定，工作制度，

岗位职责，院感防护、护士素质等

（2）专业知识：西医业务理论学习为基础护理学，手

术患者术前术后中西医护理常规，健康指导，中

医护理学基础，技能培训为常用基础护理操作前20项，

中医常用8项操作。

3、培训与考核方法

（1）每月组织理论学习两次，技能培训一次，培训负

责到人，采取课堂教学，观看视频，操作示教形

式，有签到记录，月底前完成考核，以闭卷考试及床旁

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操作考核形式为主。

（2）每月组织不良事件学习讨论、应急预案演练、护理教

学查房，院感知识培训及考核。

（3）出科前完成出科考试。

二、N1级护士

1、培训目标：重点加强专科理论，知识培训，完善护士岗

前规范化培训后的继续教育，提高护士独立对

患者实施专业化护理能力。

2、培训内容

（1）公共知识：护理核心制度，心内科应急预案、护理安

全教育，各岗位工作职责与流程等。

（2）专业知识：普外科科常见各种原因引起休克患者的急

救、手术病人术前术后护理、以及临床常见

病的健康宣教，肠痈、肠结、胁痛的中医护理方案，专业

技能如呼吸机、心电监护、输液泵、电除颤、面罩式无创呼吸

机等各种抢救仪器的使用与维护。

（3）重点加强临床实践培养，如患者病情观察、用药观察、

应急处理等。

3、培养与考核方法

（1）每月组织理论学习两次、技能培训一次，培训负责到

人，可采取床边教学、案例分析、观看视频、

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操作示教等形式，有签到记录；月底前完成考核，以闭卷

考试及床旁操作考核形式为主。

（2）每月组织不良事件学习讨论、应急预案演练、护理业

务查房、护理教学查房、院感知识培训及考

核。

三、N2级护士

1、培训目标：加强急危重症护理及临床带教能力培养，能

参与组织科内护理查房，专题讲座，危重病例

讨论，能够独立完成患者抢救工作。

2、培训内容

（1）公共知识：护理核心制度、普外科科应急预案、护理

质量标准等。

（2）专业知识：普外科科常见急危重症患者护理与抢救、

前沿专科进展知识、肠痈、肠结、胁痛的中

医护理方案；专业技能如呼吸机、面罩式无创呼吸机等抢

救仪器的使用与维护、掌握各种仪器使用、抢救配合、流程、

技能及相关知识，中医临床辨证施护。

3、培训与考核方法

（1）每月组织理论学习两次、技能培训一次，培训负责到

人，可采取自学，小组讨论、案例分析等形

式，有签到记录，月底前完成考核，以闭卷考试及床旁操

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