西安法士特齿轮有限公司知识型员工激励现状及存在的问题分析.doc

西安法士特齿轮有限公司知识型员工激励现状及存在的问题分析.doc

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE4

PAGE

PAGE3

西安法士特齿轮有限公司知识型员工激励现状及存在的问题分析

摘要

随着时代的发展,我们国家的经济市场发生了巨大的变化,受时代和大环境的影响,人们越来越重视知识的重要性,企业对员工的文化要求也越来越高,逐渐的人与人之间,企业与企业之间都演化成更为激烈的竞争关系[1]。从一个孩子出生到工作无时无刻不在竞争,为了上学竞争,为了工作竞争,为了生存竞争,而竞争制胜的有效条件就是学习就是知识,成为一名知识型人才。当今无数企业可谓是对知识型人才垂涎若渴,企业之间的竞争无非就是人才的竞争,尤其是知识型人才的竞争,知识型员工已经成为支撑起一家公司的核心

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
内容提供者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档