酒店电子考勤管理制度.docx

酒店电子考勤管理制度

一、目的

为确保酒店各项工作的正常开展，提高员工的工作效率，加强酒店人力资源的管理，制定本酒店电子考勤管理制度。此制度旨在明确员工的作息时间、考勤方式、请假流程、休假规定等，以保障酒店运营秩序，提高员工的工作积极性和满意度。

二、适用范围

本制度适用于酒店全体在编员工、试用员工及合同工。以下所述规定均视为酒店与员工之间的共同遵守条款。

三、工作时间

1.酒店标准工作时间为每日8小时，每周40小时工作制，具体工作时间根据酒店各部门实际情况由各部门负责人制定，并报人力资源部备案。

2.酒店各部门可根据业务需求，安排员工进行轮班工作。轮班工作制需遵循国家相关法律法规，确保员