经营部劳动合同2篇.docx

经营部劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的经营部门从事工作，具体职责和岗位要求遵照公司相关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体按照国家和公司的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定。

2.甲方遵循按时支付工资的原则，每月以货币形式支付乙方工资。

3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现和市场薪酬变化等因素调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

六、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家及公司规定的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前通知对方，并按照国家和地方的规定支付经济补偿金。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司的相关规定执行。双方另有约定的，从其约定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

（注：本合同的格式和内容应符合相关法律法规的要求，建议在签订前请专业法律顾问进行审查。）

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并确定劳动关系等相关事宜，甲乙双方达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为_____个月。

二、工作内容及工作地点

（二）甲方安排乙方从事________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（三）乙方的工作地点为_____________________________。甲方有权在合法合理的情况下调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

（四）执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的劳动报酬。

（五）乙方享有法定的节日休假、婚假等带薪假期。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

（六）乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方根据工作岗位和工作业绩给予乙方相应的劳动报酬。甲方每月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日