师德师风教育培训制度.docx

师德师风教育培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

（1）目的：《师德师风教育培训制度》旨在加强公司员工职业道德建设，提升员工的专业技能和服务水平，促进公司文化的传承和发展，确保公司教育事业的质量和效益。

（2）依据：本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及公司相关规章制度，结合公司实际情况，制定本培训管理制度。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）职责：

1)拟定、修订和完善培训管理制度，确保培训工作的规范化和制度化；

2)制定公司年度培训计划，组织、协调、监督培训工作的实施；

3)负责培训资源的整合和开发，提高培训质量和效果；

4)对培训效