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最简单的员工合同模板3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
注册地址:_________________________
乙方(员工):_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
居民身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
紧急联系人及联系方式:_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下合同协议:
一、工作岗位及期限
1.甲方聘请乙方从事_________岗位工作。
2.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间和地点由甲方根据业务需要安排。具体工作时间和地点以甲方规定的制度为准。
2.甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元。具体薪酬制度按照甲方的规定执行。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假等福利待遇。
四、工作内容和要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,维护甲方的声誉和利益。
3.乙方在工作中如遇到问题或困难,应及时向甲方报告,寻求解决途径。
五、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应当按照国家法律法规的规定进行。
2.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
篇2
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
注册地址:___________________
联系方式:___________________
乙方(员工):___________________
性别:___________________
身份证号码:___________________
住址:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。乙方应完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度及岗位操作流程。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。在乙方保质保量完成生产工作任务的情况下,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
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