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2024年服务劳动合同范本3篇

篇1

服务劳动合同范本（适用于特殊领域的情境）

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方基本情况（用人单位）名称：__________公司

法定代表人或委托代理人姓名：____________

办公地址：____________________________________

联系方式：电话________________，邮箱________________________。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关服务工作，经双方友好协商，达成以下服务劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.双方可根据实际情况，协商续签或终止本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事服务工作，具体职务为_____________________。

2.工作地点位于_________________________。

3.乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工时制，双方另行协商。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.加班及调休按照国家规定及甲方相关规章制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定支付绩效工资和其他补贴。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现、业绩，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的社保福利，甲方为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利按照国家及甲方规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务。

3.如乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究其责任。

六、合同变更与解除

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.若甲乙双方任意一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同解除应按照法定程序进行，并尽可能达成书面协议。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解释应在双方协商一致的基础上进行。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系电话：_________