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1求真务实引路育人

编制单位：集团有限有限公司

编制时间：20XX年X月XX日

xxx项目

产业园区运营公司运营方案

编制：＿＿

审核：＿＿

批准：＿＿

编制日期：

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2求真务实引路育人

编制单位：

概要

根据人力资源服务产业的规划，市人社局和新区对于产

业园建设、招商、推广和运营的要求，并根据实际情况，在

产业园未完全交付、企业未全部入驻、产业园运营公司未独

立运作的情况下须市人社局配合帮助运营。现将相关问题汇

报和建议如下：

一、招商工作

为保障年底顺利开园和明年招商工作的要求，我们计划

做好如下几项工作：

1、提供招商策略

产业园运营公司提供招商策略，市人社局负责接待往来

客户和园区宣传材料准备。

2、编制政策汇编

各项招商政策（含招商奖励政策、人才政策、创业扶

持政策等）须编制成手册。

3、开展招商推广

产业园运营公司积极参与行业活动，根据工作需要与行

业协会互访宣传、推广园区。

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4、做好客商接待

往来产业园的客户，市人社局须做好接待、摄像、纪念品

准备等事项，产业园运营公司须留下相关影像用于园区的

宣传。

5、载体宣传

网站、微信须适时更新产业园的必威体育精装版动态。

6、入园企业质量保证

本市人力资源企业入园须经产业园运营公司和本市

人力资源协会共同评判、筛选、把关。

二、运营工作

产业园将于x年3月份开始正式运营，我们准备以下几

个方面开展工作。

（一）组织保障

为保障产业园运营公司能够顺利的开展各项工作，产业

园运营公司拟设立综合事务部2人（负责行政、运营、物业

对接等管理工作）、招商部1人（负责招商、策划、合同等

管理工作）、财务部1人（负责会计、账目、报税等管理工

作），共