有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共17页，其中可免费阅读6页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE4
餐饮业员工情绪劳动对工作满意度和离职倾向的影响研究——基于湖北省宜昌市114份餐饮业员工的调查问卷
摘要：情绪劳动是区别于体力劳动和脑力劳动的劳动方式，本文通过问卷调查的方式获取餐饮业员工情绪劳动、工作满意度和离职倾向数据，运用描述性统计分析、相关分析和回归分析对数据进行深度解读，再次验证了情绪劳动与工作满意度和离职倾向之间显著相关，而且工作满意度在情绪劳动和离职倾向之间有着部分中介作用，由此提出以下两方面建议：一是企业需要加强对员工情绪劳动的关注和相关结果的应用，二是员工自身需要加强情绪管理能力。通过企业与劳动的共同努力，尽量使情绪劳动对工作满意度带来正向的作用
文档评论（0）