卓越创新中心规章制度.PDF

中国科学院分子科学科教融合

卓越创新中心

规章制度

2018年8月

中国科学院分子科学科教融合卓越创新中心规章制度

中心章程1

中心理事会章程8

中心组织管理体系及职责10

人事管理制度16

科研项目经费统筹管理办法（试行）20

中国科学院分子科学科教融合卓越创新中心章程

第一章总则

第一条【中心设立依据和制定章程的目的】

中国科学院分子科学科教融合卓越创新中心（以下简称“中心”）是中国科学院

依据“率先行动”计划、按照规范程序、在分子科学领域设立的卓越创新中心。为确

立中心建设的制度基础，依据国家法律法规和中国科学院有关规章制度，制定本

章程。

第二条【中心的定位与目标】

中心定位：通过汇聚最具创新活力的化学科学优秀人才，建设高水平的分子

科学前沿交叉研究平台，组织国内和国际重大研究计划，形成有利于创新、合作

和重大成果产出以及科教融合的新机制，成为我国分子科学研究重大成果的发源

地，率先建成特色鲜明、国际一流的分子科学研究中心，引领分子科学领域的发

展，把中国科学院大学化学学院（国科大化学学院）建成优秀年轻学子向往的、

国内外知名的化学学院。

中心目标：围绕分子科学前沿交叉领域的重大科学问题，在功能分子的精准

合成、分子的可控组装及调控、分子功能体系的构筑与应用等方面做出原创的、

里程碑式的科学成果，引领分子科学领域的发展，为我国经济社会的可持续发展

和满足国家重大战略需求提供有力科技支撑；形成科教融合和教学相长的新机制，

创新人才培养方式，把中国科学院大学化学科学学院建成国内外有重要影响的化

学学院；率先建成国际一流化学研究机构，促进我国由“化学大国”成为“化学强国”。

第三条【依托单位与共建单位】

中心按照“多方投入、共建共享”的原则建设与运行，依托单位是中国科学院化

学研究所（化学所），共建单位包括中国科学院长春应用化学研究所（应化所）、

中国科学院过程工程研究所（过程所）、国家纳米科学中心（纳米中心）、国科大

化学科学学院（校部）。

依托单位和各共建单位应积极支持中心建设，为本单位的中心科教骨干提供

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良好的工作条件，督促本单位的中心科研人员在对外申请项目时与中心的科学目

标相衔接。

依托单位应为中心提供必要的工作场所、设备和管理服务，积极协调各共建

单位为中心的健康发展提供全方位保障。

中心、依托单位和各共建单位应在中国科学院前沿科学与教育局协调下签署

多方协议书，明确各自的权利和义务。

第四条【院对中心的评估和调整】

中国科学院与中心签署目标任务书，依据目标任务书对中心进行周期性评估，

并根据评估结果决定中心的存续、资源配置调整等重大事项。

第二章领导体制

第五条【领导体制】

中心实行理事会领导下的主任负责制，设理事长、主任各一人。

第六条【理事会】

中心理事会理事长由中国科学院领导担任，成员由中国科学院前沿科学与教

育局、重大科技任务局、科技促进发展局、发展规划局、条件保障与财务局、人

事局局领导，中心主任，应化所、过程所、纳米中心、国科大等依托和共建单位

负责人组成。理事长和成员由中国科学院聘任。理事会的主要职责是：

（一）审议决定中心的发展战略与规划、主要研究方向、基本规章制度及年

度计划等重大事项；

（二）审议决定中心的组织架构和学术委员会成员、教育委员会成员、领域

学术带头人、方向团队负责人和骨干人才名单；

（三）协调中心与依托单位、共建单位、院机关相关部门的关系；

（四）研究决定中心主任提出的重大事项处理方案；

（五）推动有关政策和保障措施的落实；

（六）协调组织中心的国际评估；

（七）研究决定中心其他重大事项。

第七条【中心主任】

中心主任由化学所所长担任，是中心建设、运行的第一责任人，由中国科学

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院院长聘任。中心主任实行任期制，与所长任期同步。其主要职责是：

（一）组织依托