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2024年劳动合同模板3篇
篇1
劳动合同模板
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
法定代表人或主要负责人:_________________
乙方(劳动者):___________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
紧急联系人联系方式:_____________________
户籍所在地:_____________________________
身份证号码:_____________________________
个人社保账号:___________________________
电子邮箱(可选填写):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
一、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事的岗位为_____________________。乙方的工作地点位于___________________________。乙方的工作应遵守甲方的业务规则、流程和规范,按时按质完成工作任务。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
二、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律,不得擅自迟到、早退或旷工。国家法定节假日及婚假、产假等休假按国家有关规定执行。特殊工时制度需符合国家有关规定和甲方的相关规定。如双方另有约定工时制度或综合计算工时制度等事项,请在下方注明并附相关条款。
(以下空白处可根据实际情况添加条款)
三、劳动报酬及支付方式与时间结构
甲方按月支付乙方工资报酬,工资标准为_______元/月(税前或税后)。甲方可以根据企业生产经营状况对乙方的工资水平进行适当调整。支付工资日期为每月的______日,如遇节假日或休息日则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方应按照国家规定缴纳社会保险费用,乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方有权享受国家规定的相关福利待遇和加班工资等。此外,双方可以约定其他劳动报酬及福利相关事项。请在下方空白处添加相关条款,确保完整表述双方权益和义务。
四、社会保险及福利待遇
篇2
劳动合同模板(通用版)
甲方(用人单位):__________________有限公司
地址:_______________________________________
联系方式:_________________________电话:_______
法定代表人:______________________职务:_______
乙方(劳动者):__________________性别:_______年龄:_______岁
身份证号码:_____________________________________
住址:_______________________________________
联系方式:_________________________电话:_______
电子邮箱:_______________________微信账号:_______(如有)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事的工作事项达成如下协议,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点
(一)乙方从事的工作内容:_____________________________。
(二)工作地点:根据甲方的工作需要,乙方应在指定的地点履行工作职责。甲方有权根据公司政策调整工作地点,乙方应服从安排。
二、工作时间与休息休假
(一)工作时间安排:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。乙方应遵守甲方的考勤制度。
(二)休息休假制度:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。法定节假日、年假等休假安排按照甲方通知执行
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