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员工内部退养协议书范本3篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方的年龄、身体状况及其它相关因素，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方内部退养期间的权利与义务，保障乙方的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、退养期限

本协议约定的退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、待遇与安排

1.乙方在退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付退养金，退养金数额为乙方原工资的___%，支付方式为_____（如：月薪、季度薪等）。

2.乙方在退养期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方社会保障待遇不变。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在退养期间的人身安全。

4.乙方在退养期间，享有公司年度健康体检等福利待遇。

四、职责与义务

1.乙方在退养期间，应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3.乙方在退养期间，应积极配合甲方的工作安排，按时完成甲方分配的任务。

4.甲方应按时足额支付乙方的退养金及福利待遇。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。

五、协议解除与终止

1.本协议期满，自动终止。

2.乙方在退养期间，如违反本协议规定，甲方有权解除本协议。

3.甲方在乙方退养期间，如违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.本协议解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定和甲方规章制度办理相关手续。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（单位全称）：____________________（公司全称及注册地址）

乙方（员工姓名）：____________________（员工姓名及身份证号码）

鉴于甲、乙双方就员工内部退养事宜达成共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，为明确双方权利和义务，特此签订本协议。

一、协议目的

双方同意实行员工内部退养制度，确保乙方在退养期间的生活和经济利益得到妥善安排，维护企业的稳定和持续发展。

二、退养期限

本协议退养期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方可协商续签或终止本协议。

三、退养待遇

1.乙方在退养期间享有国家规定的相关待遇，包括但不限于：基本生活费、社会保险等。具体待遇按照甲方相关规定执行。

2.乙方在退养期间可享受甲方的员工福利政策，包括但不限于：年假、年终奖等。具体政策以甲方当时有效的员工福利政策为准。

3.乙方在退养期间不得参与甲方实际业务的开展和运营，但可以与甲方保持良好沟通，协助解决企业相关问题。

四、协议履行要求

1.乙方在退养期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方形象和利益。

2.乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动，提高自身素质和能力。

3.乙方应积极关注甲方的发展动态，为甲方提供有价值的建议和意见。

4.甲方应按时足额支付乙方的退养待遇。

5.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

3.本协议期满，双方未续签的，本协议自然终止。

4.其他可能导致本协议解除或终止的情况。

六、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请