员工劳动合同常用样书2篇.docx

员工劳动合同常用样书2篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

注册地：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲乙双方继续维持劳动关系，则另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据经营情况和乙方贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限内，可以依照法律法规的规定解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项

_________________________________________________________________________________。??

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权利和义务，达成以下协议，共同遵守本劳动合同。

一、工作内容及地点

第一条乙方应聘的职位为_________，工作地点在_________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

第二条工作时间为每周工作五天，每天八小时制。具体上下班时间按照甲方的规定执行。因工作需要的特殊岗位或特殊工种，工作时间可另行安排。乙方