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不定时工作制的合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因工作需要，经与乙方协商，决定对乙方实行不定时工作制。为明确双方权益，特订立本合同协议。

1.不定时工作制是指在工作日内因工作需要，不定时安排工作时间的一种制度。乙方的工作时间将根据甲方的业务需要和特定岗位的要求进行灵活调整。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任的职位职责，完成工作任务。

2.工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间将根据甲方的业务需要和国家法律法规的规定进行安排。

2.甲方应保证乙方享有合理的休息时间，确保乙方身体健康。

3.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准将根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定，并将在聘用期内按照甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应按国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，防止乙方在工作中受到意外伤害。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方造成损失。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、未提供劳动保护措施等，乙方有权要求甲方纠正并补偿损失。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同期限与终止

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

3.合同终止或解除，应按照法律法规和甲方规定办理相关手续。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________