越南聘用合同2篇.docx

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越南聘用合同2篇

篇1

甲方(雇主):____________________

地址:__________________________

乙方(雇员):____________________

地址:__________________________

根据越南法律的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立聘用关系,明确双方权利义务,达成以下协议:

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任的职位为:____________________。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行,具体职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.聘用期满后,双方可协商续签或终止本合同。

三、工作时间、休息与假期

1.乙方的工作时间、休息与假期等应遵循甲方规定及越南相关法律法规。

2.甲方应确保乙方的休息权益,并遵守法定工作时间。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴,具体金额根据乙方职位及表现确定。

2.甲方应按时支付乙方薪酬,不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险,并遵守越南相关劳动保险法规。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其他福利。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七、知识产权归属

1.甲乙双方在聘用期间所产生的所有知识产权归属甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及赔偿标准按照越南相关法律规定执行。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.在发生以下情况时,甲方有权单方面解除本合同:(1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方规定的;(3)乙方在工作中出现重大失误,给甲方造成重大损失的。

篇2

甲方(雇主):____________________

地址:__________________________

乙方(雇员):____________________

地址:__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,根据越南相关法律法规,就聘用事宜达成如下协议:

一、聘用基本信息

1.聘用职位:____________________

2.工作地点:____________________

3.工作时间:每周____天,每天____小时

4.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任职位的职责,完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资标准:基本工资____元/月,根据工作表现及公司政策提供奖金和津贴。

2.工资支付方式:每月通过银行转账支付。

3.甲方按照国家及越南相关法律法规为乙方提供法定福利。

4.乙方享有带薪年假、病假等假期。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、保险与劳动保护

1.甲方按照越南法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定,确保自身及他人安全。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

五、知识产权与必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

六、合同解除与终止

1.合同期间,双方均有权解除合同。解除合同应当提前____天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

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