2024年部门个人工作总结样本(2篇).docxVIP

2024年部门个人工作总结样本(2篇).docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE5页共NUMPAGES5页

2024年部门个人工作总结样本

在过去的这一年中,我对自身的工作进行了全面总结(尽管许多内容已在半年总结中提及,但在此仍需重申,因为这是年度总结):

我与小柴一同加入公司,她负责渠道工作,我负责市场工作。营销与市场部门之间关系密切,相互依存。建立一个部门并非一蹴而就,需要详尽的规划。市场部门作为销售的先驱,负责为销售活动做好前期准备。渠道部门的建立历经长时间的努力,整理的文档多达十几份,包括招商计划书、产品包装文档、代理商协议等。在此过程中,公司领导的指导至关重要,关于渠道政策的讨论会不知召开了多少次,文档也经过无数次的修订。

在____月份,渠道工作正式启动!

2、4006直线通管理平台上线

我们的4006直线通管理平台在业界堪称一流,这得益于技术部的辛勤付出。技术研讨会频繁召开,技术团队夜以继日地工作,以确保进度。技术是公司的核心,没有强大的技术体系和技术团队的无私奉献,我们无法拥有如今在国内市场上备受推崇的4006管理平台,销售部也无法取得现有的成就。

当然,平台的成功上线凝聚了每个人的汗水,我的贡献只是其中微不足道的一部分。这同样离不开公司的全力支持。

3、市场工作

作为市场部的一员,我的工作内容较为繁杂:

(2)我们通过网络征集设计了平面广告,虽然耗时较长,但效果尚可。制作厂商也是经过精心挑选的。

(3)我们与直销部和渠道部紧密合作,对市场定价和竞争对手进行调查,为我们的工作提供了指导。

(4)博客宣传是我们的日常工作之一,各部门都开通了博客进行宣传。尽管挑战重重,但我们的努力逐渐显现成效,博客已成为我们与潜在客户的重要沟通渠道。

4、其他市场工作

(1)与技术部合作,对搜号网、OA、CRM、4006产品网站等进行内容整理和审核。

(2)参与公司相关制度的整理工作。

(3)负责新闻文字的整理和发布。

(4)CI设计的跟进和制作,虽然过程较长,但也学到了很多。

(5)对客服部的管理工作,确保其日常运营顺利。

5、其他工作

我协调各部门工作,配合营销部做好会议营销的前期准备,处理广东、海南、广西、福建等地的代理咨询工作,以及日常的百度咨询留言管理和统计报表整理等。

我的工作涉及面广,与各部门及同事的合作始终愉快,特别感谢他们的支持和帮助。

此外,我要特别感谢技术部的何和黄,他们在工作中给予我很多宝贵建议和指导。何剑的工作细致入微,对我粗心的毛病起到了很好的纠正作用。在此,我对他们的帮助表示由衷的感谢。

2024年部门个人工作总结样本(二)

____年是公司发展比较关键的一年,各项工作取得了显著成效。综合部作为后勤服务和办公协调的核心部室,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,在理顺内外关系,提高部门效率起到重要作用。我们紧紧围绕公司重点工作做了大量细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本完成了部门责任目标。

现将____年办公室工作总结如下

一、日常主要工作

1、加强部门管理,落实岗位责任。

2、规范办事程序,不断提高工作质量和效率。

3、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作。做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作,并认真做好文件资料的整理,存档,促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化,确保文件及时、准确、安全、有效地传递。

4、认真搞好后勤服务,为职工创造良好的工作环境。

一是做好办公用品的购置和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。二是认真做好车辆的使用和管理,充分保障了公司公务用车。

5、逐步健全公司规章制度,梳理工作流程。制定员工招聘、入职、转正、请假、加薪、培训、调岗、离职等流程和相关规定,使人事的管理活动日趋规范,为今后公司向人力资源管理活动过度做好前期的准备和铺垫工作。初步建立起我公司人事管理活动的基本制度,使人事管理适应公司管理活动,为公司的管理提供支撑和资源。在公司制度规范化方面,一方面着手建立健全公司管理的相关制度,另一方面加大制度的推行和执行力度,扭转公司员工以前不按制度办事的工作习惯,培训和培养员工依规行事的工作作风。强化员工对工作流程的学习和理解。

我们注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。通过发挥部室整体职能,保证了生产管理活动的顺利进行。通过与生产部的相互协作,及时将生产物资采购回来为生产提供了保障;通过与财务部的相互协作,顺利完成了款项的支付工作。

二、存在的问题

一年来,办公室在集团公司领导的指导和大力支持下尽己所能,积极努力地做好本职工作,但对照部门职能要求以及公司领导的期望,整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距。

回顾____年的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足,主要表现及原因如下:

1、现有的工作人员处理起公

您可能关注的文档

文档评论(0)

wangwumei1975 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档