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数据库工资管理系统课程设计(大作业)报告--第1页
课程设计（大作业）报告
课程名称：数据库原理与技术
设计题目：工资管理系统
院系：信息技术学院
班级：2010级应用技术班
设计者：马素丹
学号：201011020122
指导教师：
设计时间：2012-6-18——2012-6-21
信息技术学院
数据库工资管理系统课程设计(大作业)报告--第1页
数据库工资管理系统课程设计(大作业)报告--第2页
昆明学院课程设计（大作业）任务书
姓名：马素丹院（系）：信息技术学院
专业：2010级应用技术班学号：201011020122
任务起止日期：2012-6-18——2012-6-21
课程设计题目：工资管理系统
课程设计要求：
1、根据初始信息，完成该系统的后台数据库设计，设计要求严格按数据库设计步骤完成。
必要时，可以组织调研，扩大或完善设计所需的信息。
2、设计数据库时要求使用如下数据对象，数据库对象的设计要实用、灵活：
1）对数据完整性有严谨的保护（要求用到触发器）；
2）构造2个以上的视图并在数据库设计中加以应用；
3）设计3个以上的函数（包括标量函数、表值函数）实现数据的操纵；
4）设计3个以上的存储过程实现数据的操纵。
3、为所设计的数据库制定适当的安全管理方案。
4、项目主管根据要求制定出合理的后台数据库设计项目计划。
5、技术主管制定出设计任务实施的技术方案。
6、程序员编写相应的程序。
7、测试主管及测试员对其验证并测试，制定整个数据库的测试方案，包括：
1）构造测试数据库；
2）测试数据库是否安全；
3）测试数据库数据是否完整；
4）测试各数据库对象的功能是否达到设计要求。
8、要求小组成员在规定的时间内完成每个阶段的的目标，做到分工明确。若有特殊情况发
生，则各成员间的任务可根据具体情况做适当的调整。
9、在规定的时间内撰写实验报告，并将其提交。
工作计划及安排：
1、6月18日上午确定题目，项目主管制定出合理的后台数据库设计项目计划。
2、6月18日下午技术主管根据项目主管下达的任务和基本信息，制定数据库设计任务实施
的技术方案，画出工资管理系统E-R图，在老师过目无误后继续以下步骤。
3、6月18日下午——6月20日上午程序员根据技术主管下达的设计任务，设计工资管理
系统数据库。
4、6月20日下午测试主管根据设计任务要求和实际设计的数据库，制定整个数据库的测试
方案，后测试主管和测试员测试数据库。
5、6月20日下午在测试完成后，各人员根据各自的任务和完成情况撰写课程设计报告。
6、6月21日上交实验报告，课堂答辩。
指导教师签字
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