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2024年家庭保姆雇佣合同范文3篇
篇1
家庭保姆雇佣合同
甲方(雇主):__________________身份证号:_________________________
乙方(保姆):__________________身份证号:_________________________
根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方为家庭保姆一事达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
乙方同意为甲方提供家庭保姆服务,包括但不限于照顾孩子、清洁家务、辅助烹饪及其他家庭日常事务。乙方应认真履行工作职责,爱护甲方家庭财产及成员。
三、工作时间与休息时间
乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。如因特殊情况需调整工作时间,双方应友好协商。乙方有权享受每周至少一天的休息时间。
四、薪酬与支付
甲方按月支付乙方薪酬,具体金额根据乙方的实际工作时间和服务内容确定。除约定事项外,甲方不得随意增减薪酬。薪酬支付日期为每月____日,支付方式为________。
五、福利待遇
乙方享有国家规定的普通劳动者的合法权益,如因工作需要需加班的,甲方应支付加班费或安排补休。甲方还为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
六、保险与安全保障
甲方应为乙方购买家政服务保险,确保乙方在提供服务过程中因意外导致的伤害有所保障。乙方在工作期间应注意安全,遵守相关规定。
七、合同变更与解除
任何一方需变更或解除合同,应提前____天通知对方,并协商达成一致意见。合同解除后,双方应办理交接手续。
八、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项
1.乙方在服务期间应尊重并遵守甲方家的生活习惯和规律。
2.乙方不得擅自将甲方家庭信息泄露给外界。
3.乙方因个人原因造成的任何损失均由其个人承担。
4.本合同未尽事宜,由双方协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、合同的生效与备案
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本合同无需备案。
甲方(签字):__________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):__________________
日期:____年____月____日
【注意事项】
篇2
甲方(雇主):___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
住址:___________________
乙方(保姆):___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
住址:___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意根据甲方的需要,担任家庭保姆工作,照顾甲方家庭成员的生活。具体职责包括但不限于:烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣等。
2.工作地点:甲方家庭住所。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。
2.乙方享有正常的休息权利,如法定节假日休息等。如有特殊情况需加班或调休,甲乙双方应事先协商。
四、薪资待遇与福利
1.甲方按乙方的工作表现和服务质量支付乙方工资。具体薪资标准、支付方式及时间等,由甲乙双方自行约定并在附件中列明。
2.乙方不享受甲方其他员工福利。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,认真履行工作职责,爱护甲方家庭财产。
2.乙方在甲方家庭工作期间,应保守甲方的家庭隐私和商业秘密。未经甲方同意,不得擅自向外界泄露。
六、合同的变更、解除与终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2.甲乙
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