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实用!用工合同书范例3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期满表现良好者,自动转为正式员工。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的岗位是____________。乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。乙方应按时完成甲方规定的工作任务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、工作时间和休息休假
甲方按照国家和地方相关规定,安排乙方的工作时间和休息休假。如因工作需要,需加班或调整工作时间,应事先通知乙方并获得同意。乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。
四、工资待遇及福利
乙方在试用期间的工资为每月_____元。试用期满后,根据岗位和工作表现进行薪酬调整。甲方按月发放工资,不得随意拖欠或克扣工资。甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品,并为乙方缴纳社会保险费等相关费用。乙方享受法定节假日工资及公司规定的员工福利。
五、劳动纪律和必威体育官网网址协议
甲乙双方应严格遵守劳动纪律,履行各自的职责和义务。乙方不得泄露甲方的商业秘密及机密信息,如有违反,应承担相应的法律责任。乙方应爱护甲方的财产和设备,遵守职业道德,保持职业操守。
六、劳动合同变更、解除和终止
双方协商一致,可以变更劳动合同。如甲方因工作需要调整乙方的岗位或工作地点,应事先通知乙方并获得同意。劳动合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。合同解除或终止时,双方应办理相关手续,甲方按照国家规定支付经济补偿金。
七、违约责任和赔偿损失
双方违反本合同约定,应按照法律规定承担违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。因甲方原因导致乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。
八、其他约定事项
双方需要约定的其他事项:_______________________________________________________。未尽事宜双方可另行协商解决,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):________________________
乙方(受聘人):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作内容:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和劳动报酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如有加班,需按照国家的法律法规执行。
2.劳动报酬:乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体金额及支付方式如下:(此处详细列明工资金额、支付方式及时限)。
三、保险福利
甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。此外,甲方还为乙方提供以下福利待遇:(详细列明福利待遇)。
四、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,履行工作职责。
2.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露或擅自使用。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.在合同期限内,如乙方有严重违反劳动纪律或甲方规定的,甲方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
六、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家法律法规及甲方的相关规定承担损失赔偿责任。
2.如因乙方的违约行为导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项
(此处可以约定其他相关事项,如培训、知识产权归属等。)
八、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申
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