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外籍工作人员的劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（外籍工作人员）：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位担任________职务。

2.乙方的工作地点为甲方注册地址及可能分配的其他工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为________元人民币（或________其他货币），甲方按照公司薪资发放制度支付薪酬。

2.乙方享有与甲方员工同等的福利，包括但不限于年终奖、医疗保险、社会保险等。

五、保险与福利待遇

1.甲方按照中国法律的规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。

2.乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所开发的知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报和保护工作。

八、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照中国劳动法律法规的规定执行。

2.任何一方提出变更、解除和终止本合同，应提前通知对方，并协商解决。

十、争议解决方式

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

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_______________________________________________________________________（其他需要补充的内容）