劳务用工合同范本大全2篇.docx

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劳务用工合同范本大全2篇

篇1

甲方(用工单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,如甲方需要继续雇佣乙方,双方可协商续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为____________________。

2.乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利,并按照法律规定支付加班工资。

3.具体的工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方应按乙方完成的工作任务支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式和时间按甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付劳务报酬,不得拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有的福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。

4.乙方有权拒绝执行甲方安排的危险作业。

七、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方表现优秀或有突出贡献的,甲方应给予奖励。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.合同期限届满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;

篇2

甲方(用工单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的岗位为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时完成工作任务,不得擅自更改工作时间和工作班次。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳务工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准及支付方式由甲乙双方另行协商确定。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品。

六、社会保险及其他保险福利待遇

1.甲乙双方按照国家法律法规及地方政策规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险相关手续。

2.除社会保险外,甲乙双方可另行约定其他保险福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重,给予相应的处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后,仍对甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同约定承担。

十、其他约定事项

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