2024年试用期劳动合同范本「标准」3篇.docx

2024年试用期劳动合同范本「标准」3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_______________________________

现居住地：__________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同（试用期合同），确立双方的劳动关系。试用期是双方相互了解、考察和适应的过程，双方在此郑重声明合同条款并共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。根据甲方的工作安排和乙方的适应能力，试用期最长不超过六个月。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方在_____________岗位工作，乙方应完成该岗位的工作职责和任务。在试用期间，乙方的工作表现和胜任能力将作为今后岗位安排的重要参考。具体岗位名称及职责按照公司相关规定执行。

（二）乙方的工作地点为___________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行，按照国家有关规定执行工时制度。

（二）乙方享有法定的休息休假权利。因工作需要安排加班的，应按国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），试用期工资按照公司相关规定执行。甲方按月支付工资，支付日期为每月的______日。

（二）乙方试用期满考核合格后，根据工作表现及业绩享受相应的奖金、津贴和其他福利待遇。具体标准按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

（二）甲方负责为乙方缴纳工伤保险及其他社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方负责对乙方进行必要的职业技能培训和安全卫生教育。如因乙方原因在工作过程中发生工伤事故，相关责任和待遇按照国家法律法规处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_______________________________________

现居住地：_______________________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方自愿，经友好协商，为确立试用期劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同。

一、合同期限及试用期约定

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）试用期届满后，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是否转为正式员工。若乙方在试用期内被证明不符合甲方岗位需求或不能胜任工作，甲方有权解除合同。

二、工作内容及地点

（一）乙方在试用期内的岗位为：_________________________。工作地点