浅析女大学生就业歧视问题----以 南昌大学为例.doc

浅析女大学生就业歧视问题----以 南昌大学为例.doc

  1. 1、本文档共21页,其中可免费阅读7页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGEII

浅析女大学生就业歧视问题以南昌大学为例

摘要

大学生只是一般的劳动就业问题,以及女大学生除了劳动就业问题的就业,而且还附带了在劳动力市场上的性别歧视就业。我们的女学生碰到在求职过程中的歧视更严重,主要是由于传统社会观念的影响,一些招聘单位用人的社会偏见和监管不力的劳动力市场上的概念。通过阅读和搜集了很多信息,女大学生就业歧视方面,采取文字和图表的组合来分析中国的女大学生在劳动力市场的情况遇到就业歧视,女大学生的就业找出歧视和原因的存在,目前的过程中,根据促进国

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
内容提供者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档