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岗位聘用合同书2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方为甲方的岗位工作人员。为了明确双方的权利和义务，共同维护双方的合法权益，经双方协商，达成以下协议，双方共同遵守执行。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________________。聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作职责和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，需经双方协商一致同意。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪尽职守。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据岗位需求确定，按照国家法律法规的规定执行。

2.乙方享有法定的休息日、节假日、年休假等休假权利。具体的休假时间和方式由甲方根据国家法律法规和实际情况安排。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬根据岗位性质和级别确定，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（具体期限根据岗位性质确定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任和解除聘用合同的条件

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订聘用合同的；

（3）限制乙方人身自由的。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与岗位

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位：乙方从事的岗位为____________________。

二、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，按照甲方要求完成本岗位的教学、管理、服务等任务。

2.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，履行岗位职责，严格执行工作规程和工作标准。

3.乙方应具有与岗位相应的专业知识、技能和能力，符合甲方对岗位的条件和要求。

三、待遇与福利

1.甲方按照国家法律法规和内部规定支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供相应的培训机会和发展空间。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密、