月嫂雇佣合同书2篇.docx

月嫂雇佣合同书2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方为了明确雇佣关系，确定双方权利和义务，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.甲方因新生儿照料需要，决定雇佣乙方作为月嫂为新生儿家庭提供服务。

2.乙方承诺在合同期限内，按照甲方的要求，为甲方提供新生儿照料、护理和育儿指导等服务。

二、合同期限

1.合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方如需继续合作，应重新签订合同。

三、工作内容及要求

1.乙方需按照专业标准，为甲方提供新生儿日常生活照料、新生儿护理、母乳喂养指导、产妇心理支持等服务。

2.乙方需遵守职业道德，保护甲方隐私，不得泄露甲方家庭隐私信息。

3.乙方需按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保服务质量。

四、报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.甲方在每月的____日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方有权根据乙方工作表现和服务质量调整工资支付标准。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供月嫂服务，并按时支付报酬。

2.乙方有权按照约定获得工资报酬，有权了解新生儿家庭的基本情况。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

4.乙方有义务遵守职业道德，为甲方提供优质的服务。

5.双方应共同遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，如乙方有违反职业道德、泄露甲方隐私等行为，甲方有权解除合同。

2.合同期内，如甲方对乙方的服务不满意，经双方协商，可以解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

_____________（此处可填写其他双方协商一致的内容）

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字）乙方（月嫂）：____________________（签字）

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为月嫂照顾家庭中的新生儿及产妇，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，提供新生儿家庭护理和产妇照顾服务。

2.乙方需保证提供优质的服务，包括但不限于喂养、洗浴、抚触、护理记录等。

3.乙方应关注产妇身心健康，协助其调整产后情绪，提供合理营养建议。

4.乙方应尊重甲方家庭的生活习惯，遵守相关规定，做好卫生和安全工作。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计__个月。

2.薪酬：甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元整。

3.加班与休假：如因工作需要加班或安排调休，双方应事先协商。

三、双方权益及义务

1.甲方权益及义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务。

（2）甲方有义务按时支付乙方薪酬。

（3）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

2.乙方权益及义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬。

（2）乙方有义务按照约定提供优质服务。

（3）乙方应遵守