- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?
?
专业群背景下高职院校交际沟通课程改革初探
?
?
张佩
[摘要]以长沙商贸旅游职业技术学院文化创意产业群的平台交际沟通课程改革设想为例,探讨高职院校专业群平台课程建设应遵循共享性、技能性和专业差异性的原则,并给出交际沟通课程内容的初步设想。
[关键词]专业群;高职院校;交际沟通课程;改革
[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2018)28-0174-02
一、专业群的构建
专业群是由一个或多个办学实力强的重点建设专业作为核心专业,由技术领域相近或工作任务相关的其他专业组成的一个集合。进行专业群建设有利于职业院校优化专业、彰显特色,增强学生岗位适应能力和职业迁移能力。专业群建设的重要任务还是要落实到专业群的课程体系设置。很多专业群课程设置都是“平台+模块”构成,平台课程的选择要保证专业群专业发展和全面发展的共性要求。
长沙商贸旅游职业技术学院文化创意产业群是以会展策划与管理专业为核心,以文秘(會展文案与策划方向)、商务英语(会展商务方向)、艺术设计(展示空间设计方向)、广告设计与制作(会展平面设计方向)等4个专业为支撑的文化创意产业专业群。培养目标定位于湖南文化创意产业链中下游的文化创意产业会展管理、策划、室内设计师、广告设计制作员、平面广告设计师等职业岗位,培养就职于以湖南文化创意产业为主的广告设计公司、文化传播公司、会展中心等的高素质技术技能人才。就业面向第三产业的服务行业,各专业学生凭借自己的专业知识和综合素养完成文化创意项目,即最初的设计、呈现、宣传推广、营销、文案、实施等一系列流程任务。
二、课程开设情况
从2014年开始,交际沟通课程首先在学院2013级文秘专业学生中开设,受到学生的喜爱和好评,随后一年在会展专业和文秘专业中开设。艺术设计、广告设计因为之前更强调学生的专业实际操作能力而未开设此课程。到2015年学校选派选手参加“远华杯”全国大学生会展大赛时,发现开设《交际沟通》课程后,学生与初次练习登台宣讲的学生有明显差异,设计专业学生有更好的设计思路和设计呈现,但表述欠佳。因此,学院考虑在整个专业群全面铺开该课程教学。专业群各专业学生除了扎实可靠的专业知识、技能,个人职业素养无论是在学生就业时,还是入职后的职场生涯和个人生活中都有举足轻重的作用。个人职业素养中必不可少的一项就是学生的表达沟通能力。交际沟通课程立足于学生就业和生活所需技能,对接职业岗位,融入生活日常的沟通交际能力训练,最终目标是提升学生的职业素养和个人综合素养。
2016年,文化创意产业群各专业在进行人才培养方案论证研讨时,经过市场调研和听取企业专家建议,总结各专业核心岗位所需的能力要求进行对比整合(见文末表),将交际沟通课程作为专业群平台课程之一开设。
三、课程建设的原则
课程是构成专业的基本单位,是教学的核心。本课程作为文化创意专业群平台课程,立足服务文化创意产业人才的培养。课程建设坚持以人为本、以面向文化创意产业岗位的就业为导向,以岗位所需的交际沟通综合职业能力为主要教学内容,充分体现平台课程建设的共享性、技能性和差异性。
共享性:指文化创意产业群内各专业共享共建的课程,旨在提升面向文化创意产业就业学生的交际沟通能力。
技能性:课程教学将从思维能力拓展和交际沟通通用技巧、职场技巧三方面提升学生交际沟通技能,并内化成学生的职业素养。
差异性:一是指课程区别与公共基础课、专业基础课和专业核心课的差异。公共基础课多为提升智能的认知型课程,专业基础课和专业核心课多为提升效能的技术型课程,而本课程作为专业群平台课程则是提升学生个人自我的社会型课程;二是指课程教学中应考虑专业群内各专业的差异,因材施教,调整教学内容。
四、课程内容初步设想
本课程整体教学内容以人物小丽进行交际沟通培训并进入职场,在工作中运用所学知识、技巧逐步成长的经历为主线贯穿。教学内容分两部分,既设计有交际沟通通用技巧的专题性教学,又安排有在专题性教学基础上迁移并提升的交际沟通职场技巧的项目性任务教学。两部分不是截然分开并列而行,职场技巧是在通用技巧迁移并反复练习中的综合运用。
(一)专题性教学
以虚拟人物小丽毕业后进入职场,发现用人单位对沟通能力的重视和要求,于是报名参加交际沟通的培训班。同学们跟随小丽在培训班进行思维与口语表达、态势语与自信心、倾听与反馈、提问与拒绝、赞美与批评等常用交际沟通技巧的培训。用专题性案例和模拟练习使学生掌握思维引领表达及基本沟通技巧。
(二)项目性教学
在小丽完成了常用交际沟通技能的培训后,她接到了用人单位的面试通知,由此,其他学生和小丽一起进入职场工作环境中,通过反复迁移综合运用通用技巧从而提升学生职场中的沟通能力,达到循环练习中能力的螺旋式提升并在特定场景中提升交际沟通
技能。
专题
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年小学科学一年级上册(2024)青岛版(六三制2024)教学设计合集.docx
- (完整word版)屋面防水维修工程技术标(全套).doc
- 杭州城市社区卫生服务案例剖析.pdf
- 《GBT 42691.3-2023道路车辆 局域互联网络(LIN) 第3部分:协议规范》必威体育精装版解读.pptx VIP
- 石油化工建设工程项目交工技术文件规定.docx VIP
- 黑龙江省高标准基本农田工程建设标准-市国土资源局.doc
- 2020年7月25日全国事业单位联考A类《综合应用能力》题(网友回忆版)(解析).pdf VIP
- 《中外历史纲要》上 第21课 五四运动和中国共产党成立 教学设计.docx VIP
- 卓梅尼GTEC188 电梯控制系统调试手册v1.4.pdf
- 药物警戒专题培训知识考核试题与答案.docx
文档评论(0)