- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年关于季节工劳动合同范本2篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
居民身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事季节工工作的事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,特订立本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地。根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假
根据季节工的特点和工作岗位的实际情况,按照“日工作时间制度”(每周一至周六),休息日为每周日一天休息日或采取其他工时制度的方式执行工作时间制度。如执行国家带薪年休假等规定或制度,则按相关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。具体办法按照国家有关规定执行。因工作需要,乙方存在临时性超时工作的情形,乙方应积极配合。在保障乙方身体健康的前提下适度延长工作时间。
四、劳动报酬及福利待遇
篇2
甲方(用人单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[详细地址]
法定代表人或主要负责人:_________________[姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(劳动者):_________________[个人姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
联系电话:_________________[联系电话]
家庭住址:_________________[家庭住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供季节工服务的有关事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方协商一致可续签。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
根据季节工的工作性质和特点,实行计时制或综合计算工时工作制。在工作过程中,甲方合理安排休息时间,保障乙方身体健康。乙方享有法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体由双方根据实际情况商定。
四、劳动报酬及支付
乙方的基本工资为_______元/月或其他形式的经济待遇。具体薪资及支付方式按甲方有关制度和实际工作内容等双方协商决定。甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月______日前支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程。甲方应按照相关规定保护女职工的合法权益。甲方必须采取有效措施为乙方防治职业病和职业伤害,如产生职业伤害等,甲方应承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应按照国家和当地社会保险的相关规定参加社会保险并缴纳相应的费用。甲方应按照有关规定给予乙方相应的福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。同时乙方应遵守甲方的相关规定和要求。
文档评论(0)