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混凝土切割公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强混凝土切割公司的安全管理,保障员工生命财产安全,防止和减少安全事故的发生,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。

2.本制度适用于本公司所有员工及与本公司有业务往来的相关方。

3.公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“谁主管、谁负责”的原则,建立健全安全管理责任体系。

二、安全管理机构及职责

1.公司成立安全管理领导小组,由公司主要负责人任组长,分管安全的负责人任副组长,各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。

2.安全管理领导小组下设安全管理办公室,作为公司安全管理的日常办事机构,配备专(兼)职安全管理人员。安全管理办公室负责公司安全管理制度的制定、修订和监督执行,组织开展安全检查、安全教育培训、事故隐患排查治理等工作。

3.公司各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人,对本部门的安全管理工作全面负责。各部门应设立兼职安全管理人员,协助部门负责人做好本部门的安全管理工作。

三、安全管理制度

1.安全生产责任制

(1)公司主要负责人对公司的安全生产工作全面负责,履行下列职责:

①建立、健全本单位安全生产责任制;

②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

④保证本单位安全生产投入的有效实施;

⑤督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

⑦及时、如实报告生产安全事故。

(2)分管安全的负责人对公司的安全生产工作负直接领导责任,履行下列职责:

①协助主要负责人做好安全生产工作,对本单位的安全生产工作进行具体领导、综合协调和监督检查;

②组织制定本单位的安全生产工作计划和目标,并组织实施;

③组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除事故隐患;

④组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划;

⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练;

⑥及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合事故调查,落实事故处理决定。

(3)各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责,履行下列职责:

①贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程,结合本部门实际情况,制定具体的实施细则;

②组织开展本部门的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能;

③组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作,及时消除事故隐患;

④负责本部门的安全生产日常管理工作,督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程;

⑤及时、如实报告本部门发生的生产安全事故,组织事故抢险,配合事故调查,落实事故处理决定。

(4)各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责,履行下列职责:

①严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品;

②认真执行岗位安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律;

③积极参加公司组织的安全生产教育和培训,提高自身安全意识和操作技能;

④负责本岗位的安全检查和隐患排查,发现事故隐患及时报告;

⑤正确使用和维护本岗位的安全设施和设备,保持其完好有效;

⑥发生生产安全事故时,及时报告并采取有效措施进行抢险救援,保护事故现场。

2.安全教育培训制度

(1)公司制定年度安全教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

(2)新员工入职时,必须进行三级安全教育培训,经考核合格后方可上岗。三级安全教育培训包括公司级、部门级和岗位级安全教育培训。

(3)公司定期组织员工进行安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全技术知识等方面的培训,提高员工的安全意识和操作技能。

(4)特种作业人员必须经专门的安全技术培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

(5)公司鼓励员工参加各类安全培训和继续教育,提高自身素质和安全管理水平。

3.安全检查制度

(1)公司建立健全安全检查制度,定期组织开展安全检查。安全检查分为日常检查、专项检查和综合检查等。

(2)日常检查由各部门负责人组织本部门员工进行,主要检查本部门的安全生产状况,及时发现和消除事故隐患。

(3)专项检查由安全管理办公室组织相关部门进行,针对特定的安全问题或重大危险源进行检查。

(4)综合检查由公司安全管理领导小组组织,对公司的安全生产工作进行全面检查。

(5)安全检查应制定检查方案,明确检查内容、检查标准和检查方法等。检查人员应认真填写检查记录,对发现的问题及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施等。

4.隐患排查治理制度

(1)公司建立健全隐患排查治理制度,定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查治理工作应坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行分级管理。

(2)隐患排查治理工作应结合安全检查

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